Франшизы

Перед тем как выйти на компанию Персонал 24 или Работаем на 5 пересмотрели видео, почитали отзывы и провели уйму времени на семинарских занятиях по обучению в разных похожих организациях по всей стране. Неожиданно для себя сделали выбор на данной компании. Понравилось всё, начиная от доступности данной франшизы и заканчивая перечнем дополнительных услуг входящих в стоимость при заключении договора. Плюс живые отзывы от реальных людей уже имеющих опыт работы не только в этой фирме, а также в других подобных компаниях, но остановивших, как и мы, свой выбор именно на Персонал 24.
При первом же знакомстве с данной франшизой и непосредственного с руководителем Антоном зацепило то, что всё общение и обучение проходит на доступном нормальном человеческом языке, где основной задачей является не просто подвести тебя на заключение договора с данной компанией, а непосредственно дальнейшее постоянное участие в твоей работе, с целью вывести твою франчайзи в твоём городе на новый уровень. Также постоянный контроль над твоими успехами и работой со стороны маркетолога (Спасибо Наталье!). А ещё доступный чат с возможностью делится опытом со всеми людьми, также работающими по данной франшизе. Получается этакое большое братство, семья, где каждый старается помочь, поделится опытом друг с другом.
Всех кто ещё сомневается, останавливать свой выбор на данной компании или нет, ответим: если уже решились взяться за это, то просто попробуйте, ведь нерешительность хуже, чем неудачная попытка.
Всем спасибо!

Всем известно, что бизнес климат в регионах значительно отличается от Москвы. Региональный рынок как своеобразный фильтр бизнес идей: если взлетает, если находит отклик у населения, значит позиционирование и формат выбраны верные. Так получилось и с Суперменом. Еще в момент знакомства с Василием и его командой я увидел заинтересованность в построении социально ориентированного и масштабного бизнеса, в котором клиент, качество услуги и стоимость являются крепко взаимосвязанными элементами формата. И я рискнул. Быстро погрузиться в "тему" и запуститься помогли прописанные стандарты и обучающий материал для мастеров, но, в первую очередь, помогла активная команда управляющей компании Супермена. В Екатеринбурге рынок первый салон встретил очень позитивно - рост количества посещений месяц к месяцу стабильно высокий, а процент возврата клиентов растет с каждым днем. Я вижу, что Василий, благодаря своему опыту, понимает в каком состоянии рынок и как динамично он изменяется под общий уровень жизни в стране, и Супермен развивает так же: это живой бизнес, он адаптируется к потребностям клиента и того окружения, в которой открывается каждая точка. На 2019 год у Василия и команды для клиентов в планах много нового, а мы, франчайзи, готовим открыть много новых точек. У нас впереди много работы - каждый мужчина в стране должен стать Суперменом!