BEBOSS

Почему я инвестировал 2 млн рублей во франчайзинговую сеть 

по предоставлению рабочей силы?

Добрый день, меня зовут Михаил Кунбутаев, г. Москва. По роду деятельности уже давно работаю в найме, в окологосударственной компании в сфере энергетики, занимаю должность начальника отдела. Некоторое время назад я принял решение начинать свое дело и потихоньку заканчивать с наемной деятельностью .


В силу малого количества опыта было принято решение смотреть в сторону франчайзинга, поскольку при покупке «готового бизнеса» — продавец абсолютно не заинтересован в моем успехе, а начинать с нуля — у меня маловато опыта. Не то, чтобы я спихивал ответственность за свой результат на кого-то извне, но понимаю, что заинтересованный в моем успехе партнер-франчайзер — не помешает. Сами понимаете, что рынок франшиз у нас дикий, 99 % предложений — хлам, поэтому процесс выбора «своей» франшизы — небыстрый. Я подписался на несколько сайтов и анализировал поступающие предложения.

Как я пришел к тому, чтобы стать инвестором «Персонального решения»?

Или как связан поиск франшизы и вложения во франчайзинговую сеть?

Я давно, параллельно с поиском франшизы, думал над тем, как оптимизировать свою финансовую подушку, и сейчас, в связи со сменой жизненного курса (риски повышаются, как ни крути) это стало особенно актуально.

В настоящее время на рынке инвестирования много инструментов. Депозиты в качестве надежного средства, но доходность не выше инфляции. Я искал доходные инструменты.

Валютный рынок и все, что с ним связано, не подходило с точки зрения надежности. Да, торговля на валютном рынке — хорошее средство в умелых руках, но слабая заинтересованность управляющих и отсутствие правового регулирования делают его слабо привлекательным в плане риска. Торговать же самостоятельно в планы пока не входит и к инвестированию отношения не имеет.

Вложения в бизнес на рынке также достаточно представлено, но в основном — это либо акции, либо посреднические услуги по формулировке пакетов. Акции требуют дополнительного изучения. Рассматривал предложения о вложении в действующий бизнес в некоторых фондах .

Интерес к «Персональному решению» возник, потому что продажа долей производится непосредственно собственниками и после ознакомления с информацией касающейся компании из открытых источников.

Доля в «Персональном решении» — мой первый опыт инвестирования в действующий бизнес

До этого было размещение депозитов в банках и немного в Форекс. На инвестирование в ООО «ГК Персональное решение» вышел в ходе рассмотрения вопроса о покупке франшизы. Это пока остается параллельным процессом, продумываю и определяю партнера.


После заявки на сайте, переговоры вел с менеджером Валерием. Мне по ходу продвижения переговоров были направлены формализованные в виде планов и прогнозов предложения, также сведения об инвесторах, протоколы СД, данные ФНС и личные контакты инвесторов для получения их мнений.

После заполнения анкеты, со мной связался один из учредителей — Максим Серяков, входящий в руководство организации. Мы обсудили мои намерения и ожидания, от Максима получил информацию о работе организации, направлении развития и перспективах бизнеса.

Итоговое решение я принял по следующим параметрам: положительная репутация организации и руководителя, заинтересованность руководства в развитии, открытость, перспектива и особенности бизнеса аутсорсинга персонала (маржинальность, рентабельность).

После общения с Максимом немного увеличил планируемую к покупке долю. На петербургской встрече инвесторов 20 октября еще раз убедился в открытости, перспективах организации, у руля прогрессивный, искренний руководитель.

Резюмирую:

«Если по пути выбора инвестиционных предложений Вы хотите сделать свою финансовую подушку эффективнее , рассмотрите предложение об инвестировании в реальный растущий бизнес — франчайзинговую сеть по предоставлению рабочей силы «Персональное решение»

  • Доходность (дивиденды + рост капитализации бизнеса) от 25 % годовых, вход от 1,5 млн рублей, это + 1 дополнительный пассивный источник дохода для Вас

  • В бизнесе разумные контролируемые риски, владельцы не обещают золотых гор и «вертикального роста». При этом на сегодняшний день «Персональное решение» - крупнейшая франчайзинговая сеть по предоставлению услуг рабочей силы, у них 253 филиала в 9 странах мира.

  • На мой взгляд, компании можно доверять, так как они — реальный растущий бизнес с перспективами, при этом с опытом — работают с 2007 года, учредители компании за время работы вбили в дело 10 лет жизни и больше 50 млн рублей личных денег. Создали репутацию, которую глупо терять. Основатели компании «в одной лодке» со мной и другими инвесторами.

Читать подробнее о предложении

Оцените статью
6
Полезно
1
Интересно
0
Средне
0
Плохо