В московском офисе Бэби-клуба прошло СОТОЕ обучение специалистов!
В начале очередного учебного года Бэби-клуб празднует юбилей — в сети прошел 100-й обучающий тренинг для специалистов по работе с детьми за все время франчайзинговой программы.
С момента основания сети «Бэби-клуб» специалисты, которые ведут занятия, были и остаются самыми главными людьми в клубах. Атмосфера клуба, настроение родителей и малышей, репутация клуба — все это зависит от них. Именно они претворяют в жизнь нашу миссию — делаютдетей счастливыми и помогают родителям раскрывать индивидуальность их детей. Поэтому всегда вопрос подбора персонала был для сети основным, в котором нет места компромиссам.
Многоступенчатая технология подбора персонала в Бэби-клубы была уже тщательно отработана к моменту запуска франчайзинговой модели развития сети в 2009 году. Все кандидаты проходят глубинное интервью, результаты которого многое говорят о личностных характеристиках человека, его мотивации и профкомпетенции. И последнее слово остается за управляющей компанией. Только 3 человека из 100 становятся специалистами в клубах. И именно эти люди проходят полный курс обучения методам и подходам Бэби-клуба к организации развивающих занятий.
В сентябре 2015 года состоялся юбилейный 100-й тренинг специалистов, который по традиции вели ведущие кураторы-консультанты — специалисты с более чем 10-летним стажем работы в Бэби-клубах сети. За 15 лет работы мы обучили более 2000 человек. Метод бережного развития интеллекта, психологический подход к каждому, основанный на разности характеров, методические вопросы — теперь наши специалисты знают все о том, чем и как живет наша сеть и почему дети не хотят уходить с занятий в Бэби-клубах.