IThub — в тройке лидеров рейтинга Forbes «30 самых выгодных франшиз-2026»

Рейтинг Forbes «30 самых выгодных франшиз» формируется на основе анализа ключевых показателей: размер средней годовой выручки одной точки, коэффициент доходности (ROI), срок окупаемости, рентабельность и динамика прироста сети. IThub продемонстрировал один из лучших результатов по совокупности этих критериев. При этом среди образовательных франшиз колледж стал абсолютным лидером.

«Третье место в рейтинге Forbes — не просто награда, а мощный сигнал рынку, что негосударственный колледж с ИТ и креативным образованием, может быть одновременно качественным, востребованным и экономически эффективным. Мы создали модель, при которой партнёр получает бренд, авторскую методологию, цифровую экосистему, постоянное обучение, сопровождение всех бизнес-процессов и регулярное обновление согласно развитию системы», — комментирует основатель ГК IThub Михаил Сумбатян. 

Сегодня сеть колледжей информационных и креативных технологий IThub живёт и развивается в 16 городах страны — от Санкт‑Петербурга и Сочи до Петропавловска‑Камчатского и Магаса. И неважно, мегаполис это или небольшой город: наша модель умеет находить свой ритм везде. Открыть свою площадку можно на базе уже существующей образовательной организации или с нуля. А мы даём всю поддержку, чтобы старт был уверенным: ресурсы, экспертизу, опыт, который собирали годами.

Франшиза IThub создана для тех, кто хочет запустить образовательный проект, реально меняющий жизни и при этом остающийся устойчивым бизнесом. Это настоящий сплав бизнеса и образования в сфере информационных и креативных технологий. Тут всё заточено на то, чтобы и студенты получали крутые навыки, а партнёры могли уверенно развивать проект. И главное — эта модель уже не теория, а проверенная практика.

В 2026 году мы расширили линейку: теперь франшиза IThub — это не только колледж, но и онлайн‑колледж, и лицей IThub. То есть можно выбрать тот формат, который лучше ложится на задачи вашего региона или аудитории. Но суть остаётся прежней: мы готовим лидеров цифровой эпохи, которые двигают вперёд креативную экономику.

В IThub индустрия — не гость, а полноправный соавтор обучения. 100+ ведущих компаний из индустриального совета формулируют свои кадровые запросы, обозначая, какие именно навыки и компетенции им нужны. На базе этих требований в колледже выстраивают учебные траектории — так студент с самого начала движется по пути, который реально приведёт его к трудоустройству. Такая связка с рынком делает модель гибкой: при изменениях в отрасли образовательные программы оперативно корректируются под новые задачи. 

Мы обучаем тому, что действительно востребовано:

• информационная безопасность и системное администрирование;
• программирование и управление ИТ‑продуктом;
• дизайн;
• маркетинг и коммерция;
• разработка игр;
• кинопроизводство.

Особенность подхода IThub — в том, что студенту не навязывают одну жёстко заданную профессию. Вместо этого ему открывают целый спектр «бизнес‑ролей»: по сути, это конструктор компетенций, из которого можно собрать профиль, наиболее востребованный на рынке. При этом учебные программы не делают универсальными для всех регионов — их адаптируют с учётом конкретных запросов местных работодателей. 

К выпуску студент IThub получает два диплома государственного образца (о среднем специальном и дополнительном профессиональном образовании) и, что особенно важно, портфолио с реальными проектами. Наш выпускник приходит к работодателю не с обещаниями, а с доказательствами того, что уже решал такие задачи. 

Почему это цепляет всех — от компаний до инвесторов? Потому что модель работает сразу на несколько уровней. Для бизнеса — это готовые кадры. Для студентов — понятный маршрут в профессию. Для партнёров — устойчивая система, которую можно масштабировать.

К нам приходят и крупные компании, и государственные вузы, потому что видят, что это не разовый успех, а выстроенная стратегия. IThub — это сообщество единомышленников, занимающихся социальным предпринимательством: прибыль здесь — не самоцель, а топливо для развития образования. Мы ищем тех, кто хочет не просто «запустить колледж», а вместе менять подход к обучению и растить специалистов, которые не боятся сложных задач.

Мы рады, что наша модель получила признание на таком высоком уровне: попадание в топ‑3 Forbes и статус лучшей бизнес‑модели будущего — это не просто красивые строчки, а подтверждение того, что наш подход действительно работает.

IThub продолжает развиваться — и мы открыты к сотрудничеству с теми, кто разделяет наши ценности. Если вы хотите участвовать в подготовке специалистов, которые будут менять индустрию, будем рады обсудить возможности партнёрства.

Вместе мы можем больше!