ИТ как якорь для талантов

Дефицит ИТ-специалистов становится серьезным препятствием для развития цифровой экономики. По данным Аналитического центра при правительстве РФ за 2025 г., острую нехватку ИТ-кадров испытывают 45% российских регионов.

При этом молодежь стремится в мегаполисы: переезд ради престижного образования и перспективной работы среди молодых людей в возрасте 18–24 лет планирует каждый второй (опрос ВЦИОМ, 2024 г.).

В этом лидирует Иркутская область. За 11 месяцев 2023 г. регион уже покинули 5390 человек, возраст 80% из них — 20–30 лет. Среди неблагополучных также Омская область (4877 человек), Забайкальский край (4753), Томская область (4458) и Дагестан (4104).

Держаться корней

Чтобы решить проблему оттока молодежи и дать импульс развитию цифровой экономики, некоторые российские регионы ищут и внедряют эффективные и адаптивные образовательные модели.

Уже в 15 городах России открыты колледжи IThub: в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Махачкале, Владивостоке, Туле, Ставрополе, Нальчике, Магасе, Петропавловске-Камчатском, Кемерово, Сочи, а теперь еще и в Белгороде. В сети обучаются более 8 тыс. студентов.

В ряде регионов учебные заведения открывают бизнес-партнеры, а в Белгороде таким партнером стало государство. Это первый случай коллаборации региона с частной организацией среднего профессионального образования.

Колледж информационных и креативных технологий IThub открылся в Белгороде в сентябре 2025 г. Все 125 студентов учатся там бесплатно — формат государственно-частного партнерства позволил создать равные возможности для обучения талантливой молодежи.

«Наш регион одним из первых выстраивает цепочку непрерывного ИТ-образования на всех уровнях: детские сады, школы, а теперь и колледж. Мы выбрали лучшую частную практику ИТ-колледжа в России — IThub, который уже зарекомендовал себя в других городах России. Это важный шаг для развития цифровой экономики Белгородской области. Мы создаем возможности для молодежи, чтобы они могли получать востребованные профессии здесь и способствовать развитию нашего региона», — заявил губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков.

На одно место в белгородском колледже IThub претендовали не менее четырех выпускников: спрос на качественное профессиональное образование в регионе очень высок. Поэтому важным событием также стало подписание соглашения о намерении открытия колледжа IThub в Старом Осколе. Так планы по выстраиванию в регионе системного ИТ-образования, а затем и индустрии становятся реальностью.

На сильном фундаменте

IThub — признанный лидер и трендмейкер системы среднего профессионального образования в России. Инновационный подход колледжа, работающего с 2017 г., подтвержден многочисленными наградами и достижениями, включая статус резидента «Сколково», вхождение в топ-10 рейтинга EdTech-компаний Smart Ranking и в топ-100 лидеров новых подходов в образовании (при поддержке Агентства стратегических инициатив), а также победу во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи Минтруда и соцзащиты РФ.

В уникальной авторской методологии бизнес-ориентированного обучения IThub заказчиком образования является работодатель, который напрямую участвует в разработке и верификации программ обучения. Это позволяет студентам получать релевантные рынку навыки и начинать карьеру уже на втором/третьем курсе.

В развитии колледжа участвуют более 100 ведущих ИТ-компаний страны.

Сеть IThub развивается по франшизе, которая предоставляет возможность создания колледжей с нуля или на базе вузов, ссузов и ИТ-компаний.

Программы разработаны и преподаются практикующими экспертами, которые также выступают наставниками в диджитал-инкубаторах. Здесь студенты создают реальные ИТ-продукты на заказ, накапливая практический опыт уже во время обучения.

Выпускники получают диплом государственного образца, дипломы о профессиональной переподготовке по освоенной бизнес-роли, а также подтвержденное работодателем портфолио проектов.

Колледж готовит кадры по семи направлениям: программирование и управление ИТ-продуктом; информационная безопасность и системное администрирование; дизайн; маркетинг и коммерция; разработка игр; кинопроизводство; педагогика и менеджмент.

В белгородском колледже можно получить профессию по одному из основных направлений или выстроить собственную траекторию обучения. Здесь преподают цифровой дизайн, информационную безопасность, программирование и управление ИТ-продуктом.

Учеба продолжается 4 года. Педагогов, а также наставников из числа сотрудников предприятий-партнеров готовит IThub по собственным проверенным методикам.

Гибкий подход

Система обучения колледжа отличается гибкостью: программы адаптируются к меняющимся потребностям рынка региона. В этом помогают Индустриальные советы при кафедрах, состоящие из представителей ведущих компаний отрасли. Благодаря такому сотрудничеству IThub готовит востребованных специалистов, обладающих актуальными знаниями и навыками.

Бизнес-партнеры белгородского колледжа: оператор информационных систем 1С и поставщик программного обеспечения «Софт-Юнион», холдинг «БФТ», входящий в список аккредитованных Минцифры РФ ИТ-компаний и системообразующих организаций России, а также холдинг «Наука-Связь», объединяющий активы в области связи, цифровых решений, системной интеграции и смежных областях.

Государственно-частное партнерство: новый подход к образованию

Образовательная система, отвечающая потребностям рынка труда, создает благоприятные условия для трудоустройства молодежи, повышения предпринимательской инициативы, роста научно-технологического и, как следствие, экономического потенциала. Такой подход формирует точки притяжения для ИТ-кадров и демонстрирует эффективный механизм государственно-частного партнерства.

«Открытие франшизы IThub в регионах — это не просто образовательный проект, а ключевой элемент стратегии кадрового суверенитета. Мы создаем точки притяжения для талантливой молодежи, которые удерживают ее на местах, снимая остроту проблемы кадровой миграции. Успешный опыт Белгородской области — это лучшая практика государственно-частного партнерства, на которую стоит ориентироваться каждому губернатору, заинтересованному в устойчивом развитии своего региона», — подчеркнул основатель ГК IThub Михаил Сумбатян.

Источник: журнал «Эксперт». Материал «ИT как якорь для талантов», опубликован 30 сентября 2025 года.