Как найти, нанять и удержать сотрудника пекарни?
Информация
-
Дата проведения:
25 апреля 2024г. -
Формат мероприятия:
Вебинар -
Место проведения:
Онлайн -
Организатор:
ООО «Любимая Пекарня» -
Стоимость:
Бесплатно -
Телефон:
8 (800) 505-64-65 -
E-mail:
fr@lubipek.ru
О мероприятии
Пожалуй, один из самых частых вопросов у начинающих и опытных собственников пекарни: «Как управлять персоналом?»
Ну что такого сделать, чтобы: пекари не увольнялись, кассиры продавали больше, на вакансию откликались лучшие сотрудники и все были довольны своей работой?
Наталья Чунтомова
Основатель и владелец франшиз «Люблю Чебурек», «Любимая пекарня», «Кондитерская Крошкина».
Меня зовут Наталья Чунтомова, я помогла открыть уже более 500 пекарен под брендом «Любимая пекарня».
Я знаю, как разместить вакансию и провести собеседование так, чтобы притянуть лучшие кадры. Как делать рабочую атмосферу комфортной и прибыльной. Как выстроить правильные отношения, чтобы коллектив был инициативным и ответственным.
25 апреля 12:00 по Москве приглашаю вас на вебинар. Расскажу как найти, нанять и удержать сотрудника пекарни.
Чек-лист для успешного поиска сотрудников всем участникам вебинара в подарок!
На вебинаре разберём:
— Секреты составления вакансий и источники размещения.
— Юридические и бухгалтерские моменты, которые должен знать предприниматель.
— Аватар сотрудников. Кто будет тянуть пекарню к прибыли.
— Что такое правильная адаптация.
— Корпоративная культура и методы удержания.
— Как найти управляющего и какими компетенциями он должен обладать.
— Делегирование и контроль. Что должно быть в руках собственника.
Тема персонала всегда занимает особое место для нашей франшизы. Каждый год мы усовершенствуем нашу систему HR. Мы знаем все подводные камни и владеем новой аналитикой по поиску, подбору, адаптации и мотивации персонала. Меняется мир - меняются люди. Старые методы уже не работают. Новое поколение - это отдельная тема для обсуждений, но ее мы тоже коснемся. Расскажем действующие лайфаки и важные аспекты, которые будут полезны как начинающему, так и опытному предпринимателю.