IV Конференция «Рекрутмент – 2026» и Премия за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2026

Конференция «Рекрутмент-2026» – важное событие в области HR, в рамках которого ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

Участников конференции ждут:

• Выступления 20+ HR-руководителей из топ компаний различных отраслей экономики, которые обсудят тренды, определяющие будущее рынка труда, кандидатов и их ожидания, а также поделятся кейсами о том, как справляться со сложностями при поиске сотрудников
• Практические советы, как оптимизировать систему привлечения производственного и линейного персонала в условиях дефицита кадров
• Лидеры рынка из различных отраслей экономики расскажут, как эффективно внедрять AI-сервисы в рекрутмент-процессы

Лучшие проекты, агентства и руководители будут награждены Премией Recruitment Awards 2026 за достижения в области подбора и адаптации персонала.

ЛЕТНЯЯ СЕССИЯ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ | 17–18 ИЮНЯ 2026

Саммит HR-директоров

Конференция проходит в первый день Летней сессии Саммита HR-Директоров.

18 июня, во второй день, состоится HR Tech Forum 2026, где обсуждается комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, опыт внедрения различных платформ и решений по управлению распределенными командами, подбору, обучению и развитию сотрудников.

Завершит второй день церемония вручения Премии за достижения в области HR-технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида – 2026».

• Кандидат 2026: новые ожидания и вызовы рынка труда
• Найм при изменении рынка труда: предпочтения кандидатов и актуальные требования работодателей
• Эффективный рекрутмент: кейсы топ-компаний и номинантов Премии Recruitment Awards 2026
• Партнёрство бизнеса и вузов: как сократить дистанцию между дипломом и вакансией
• HR-бренд работодателя как инструмент привлечения кандидатов с разными ценностями и мотиваторами
• Кадровый резерв, онбординг и удержание сотрудников
• Автоматизация и искусственный интеллект в рекрутменте: цифровые инструменты, которые работают сегодня
• Ключевые метрики подбора персонала и повышение эффективности найма

Премия Recruitment Awards 2026

Торжественная церемония вручения Премии Recruitment Awards ежегодно завершает конференцию «Рекрутмент».

Участие в конференции и выдвижение на Премию – это возможность для организаций представить достижения профессиональному сообществу, обсудить актуальные задачи и получить признание экспертного жюри.

Лучшие руководители, команды, агентства и технологические решения отмечаются премией за достижения в области рекрутмента и адаптации сотрудников.

Премия вручается в 5 категориях:

• Организации-работодатели
• Агентства по подбору персонала
• Порталы по поиску сотрудников и работодателей
• Специализированные платформы
• Разработчики технологических продуктов

Прием документов открыт до 3 июня 2026 года.

Работы номинантов оценивает профессиональное жюри, в состав которого входят вице-президенты компаний, директора по персоналу и эксперты в области HR.

НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ RECRUITMENT AWARDS

Для организаций-работодателей

• Директор года по подбору персонала
• Команда рекрутмента года
• Разнообразие, равенство и инклюзивность
• Креативный рекрутмент
• Лучшая система подбора и адаптации сотрудников
• Лучшая система наставничества
• Лучшая практика для эффективного онбординга
• Система подготовки и набора молодых специалистов
• Управление карьерой сотрудника
• Лучший проект в области рекрутмента
• Лучшее digital-решение для рекрутмента
• Лучший продукт в области рекрутмента

Для агентств по подбору персонала

• Агентство года по подбору персонала
• Агентство года по массовому подбору персонала
• Агентство года по подбору топ-менеджмента (Executive Search)
• Агентство года по подбору IT-персонала

Для разработчиков технологических продуктов

• Лучшая ATS (Applicant Tracking System / система управления кандидатами)
• Лучшая рекрутинговая CRM-система
• Лучшее решение для предварительного отбора
• Лучший сервис для проведения видео-интервью
• Лучшее решение для адаптации персонала
• Лучшее решение для оценки кандидатов
• Лучшее комплексное решение

Для специализированных платформ

• Лучшая платформа для массового подбора персонала
  
• Лучшая платформа для подбора топ-менеджмента
• Лучшая платформа для подбора IT-персонала
• Универсальная платформа по подбору персонала

Для порталов по поиску сотрудников и работодателей

• Эффективно развивающийся портал вакансий
• Лучший сервис по поиску сотрудников
• Лучший сервис по поиску работодателей