Франшиза CONTRUST Кредит Менеджмент

Компания CONTRUST существует на рынке финансовых и юридических услуг с 1998 года и занимает лидирующие позиции в сфере финансового и юридического консалтинга. Среди клиентов CONTRUST — ведущие российские банки, финансово-промышленные группы, крупные предприятия, иные организации разного профиля.
CONTRUST – это работа высококлассных специалистов в областях мониторинга финансово-хозяйственной деятельности, реструктуризации дебиторской задолженности, осуществления процедуры банкротства, ведения деловых переговоров и переписки, досудебного и судебного взыскания, исполнительного производства, розыска и уголовного преследования.
Многие сотрудники CONTRUST являются признанными отраслевыми специалистами.
В отличие от большинства коллекторских компаний, CONTRUST не вводит жесткие ограничения на суммы взыскания и типы должника/кредитора. Мы работаем как с физическими, так и с юридическими лицами, на всех стадиях взыскания: досудебной, судебной, стадии исполнительного производства. Главное – мы четко знаем, в каких именно ситуациях стоит применять тот или иной инструмент.
CONTRUST также оказывает юридические и бухгалтерские услуги, аудит.

CONTRUST Кредит Менеджмент – первая полнофункциональная коллекторская франшиза, позволяющая в короткий срок создать эффективный высокодоходный бизнес. Данный продукт дает возможность организации бизнеса с нуля, равно как и позволяет за короткий срок упорядочить и развить существующий. Рынок коллекторских услуг в связи с его молодостью и отсутствием регулирования является одним из перспективных и быстро растущих.
Состав предлагаемой франшизы позволяет утверждать, что затраты на покупку франшизы CONTRUST Кредит Менеджмент практически в 3 раза ниже рыночной стоимости необходимых инструментов при самостоятельной организации коллекторского бизнеса.

В состав франшизы входят:
1. Стандарт работы франчайзи, включающий: Описание процедуры взаимодействия франчайзинговой системы; Подробное описание технологии оказания коллекторских услуг; Стандарт работы с клиентами; Требования и рекомендации по персоналу (включая должностные инструкции).

2. Брендбук – руководство по применению и использованию фирменного стиля, включающее: Описание стратегии бренда; Логотип, описание корпоративной цветовой гаммы; Формы корпоративной документации; Описание сувенирной продукции; Интерьерные и экстерьерные решения; Формы презентации и электронных документов; Основы композиции – оформление коммуникационных материалов.

3. Комплект правовых документов, требования к сопроводительной документации, формы, используемые в работе: договоры, уведомления, заявления, претензии и проч.

4. Диск с программой для установки готового сайта, представляющего интересы франчайзи в Интернете.

5. Годовая лицензия на использование шифровальной программы Security Service, обеспечивающей защиту конфиденциальности передаваемых данных (шифрование входящей и исходящей информации, многофакторную систему защиты, невозможность вмешательства третьих лиц в схемы работы алгоритмов шифрования, нахождение информации на удаленном сервере).

6. Бесплатная годовая подписка на журнал «PRO Долги».

7. Франчазер обеспечивает партнеру 50 экземпляров журнала для бесплатного распространения среди потенциальных клиентов партнера. Таким образом, франчайзи имеет возможность напрямую сообщать о своих услугах.

8. Очное информационно-практическое консультирование сотрудников партнера по вопросам оказания коллекторских услуг

9. Бесплатное заочное консультирование партнера по вопросам взыскания на условиях, определенных Стандартом работы франчайзи

Дополнительные возможности и услуги:
Бизнес:

1. В случае необходимости франчайзи на льготных условиях может воспользоваться услугами головной компании по розыску и установлению местонахождения имущества и активов должника; предоставлению актуальной информации о коммерческой деятельности; проведению мониторинга финансово-хозяйственной деятельности.

2. Возможность расширить товарную линейку, за счет сопутствующих услуг: аудит, оценка. По желанию франчайзи в рамках отдельного договора может быть согласована передача прав и технологий для оказания этих видов услуг.

3. Подготовка партнера к сертификации по ИСО 9001

4. Разработка программы внедрения Системы менеджмента качества (СМК), обеспечивающей: сокращение издержек за счет эффективного использования ресурсов; сокращение затрат за счет выстроенной процедуры контроля оптимизацию организационной структуры; прозрачность бизнес-процессов и функций; улучшение управляемости компании; повышение компетентности персонала.

5. Бесплатное заочное консультирование партнера по вопросам управления качеством и внедрения СМК в процессе подготовки франчайзи к вступлению в проект.

6. Очное консультирование всех сотрудников франчайзи принципам ИСО 9001 на этапе внедрения СМК.

Образование:
1. Возможность участия в тематических семинарах, организуемых CONTRUST с 50% скидкой.

2. Возможность обучения со скидкой по профессиональной программе переподготовки
Тольяттинского Государственного Университета «Теория и практика регулирования долговых обязательств» с получением диплома государственного образца.

3. Единая стратегия продвижения, направленная на одинаковое восприятие марки CONTRUST в глазах потребителей на всей территории РФ, позволяющая франчайзи сократить затраты на рекламу. Франчазер осуществляет: активное продвижение корпоративного сайта (текущая посещаемость 8000-10000 чел. в мес.); размещение информации на специализированных интернет площадках; публикацию новостей и пресс-релизов; участие в специализированных выставках, форумах и конференциях; организацию семинаров; рекламу в печатных СМИ.

4. Франчайзи получает возможность в рамках единой стратегии продвижения на льготных условиях воспользоваться услугами головной компании по продвижению своего регионального сайта (шаблон входит в состав франшизы) в сети Интернет, что в итоге обеспечит кумулятивный эффект, позволяя в кратчайшие сроки вывести сайт партнера на первые позиции.

5. Возможность размещения рекламы в журнале «PRO Долги» с 50% скидкой.

6. Возможность периодического размещения бесплатных статей в журнале «PRO Долги».
Программные и технические средства:

1. Возможность приобретения на льготных условиях программного комплекса «1С:УВДЗ», направленного на автоматизированный учет всех видов мероприятий по работе с должниками и их долговыми обязательствами на протяжении всего цикла работы.

2. Возможность на льготных условиях воспользоваться квалифицированными услугами головной компании по информационно-технической поддержке сайта согласно требований BRANDBOOK в рамках единой рекламной компании и его совместного продвижения в сети интернет на профессиональном уровне.

Минимальное количество сотрудников 3-5 чел (в зависимости от города)
Обязательные роли (набор функций), которые должны присутствовать (в одном человеке может быть совмещена не одна роль):
1. Руководитель компании;
2. Главный бухгалтер (может быть передано на аутсорсинг);
3. Юрисконсульт по досудебному взысканию;
4. Юрисконсульт по судебному взысканию;
5. Юрисконсульт по исполнительному производству;
6. Специалист по розыску;
7. Секретарь;
8. Менеджер по работе с клиентами;
9. Менеджер по персоналу (может быть передано на аутсорсинг);
10. Менеджер по рекламе (может быть передано на аутсорсинг);
11. Менеджер по качеству.

Обязательные требования:
— Офис франчайзи должен располагаться в одном из экономически развитых районов города (в идеале – в центральных районах города).
— Не допускается расположение офиса в одном здании, а также в пределах 300 м., с игорными и увеселительными заведениями.
— Соблюдение государственных норм, предъявляемых к площади рабочего места, освещенности, микроклимату и т.д.
Дополнительные рекомендации (не обязательно):
— Расположение офиса на первой линии домов относительно дороги.
— Положительным моментом будет наличие рядом юридических фирм, нотариусов, кредитных организаций (в том числе банков) и т.п.