Франшиза Городские Каникулы  

Лето - затишье в большинстве учебных центров. Чтобы решить вопрос сезонности в 2013 году мы открыли в Нижнем Новгороде каникулярный проект с высоким спросом - лагерь "Городские Каникулы".
Основатель проекта Екатерина Боднар - методист, педагог, предприниматель с опытом 13 лет. ... " В возрасте 7-15 лет я каждое лето проводила в детских лагерях и очень любила культуру такого отдыха. Будучи студенткой, я ездила работать вожатой и методистом, поэтому разработать программу лагеря, интересного всем, для меня было результатом огромного прожитого опыта + психолого-педагогического образования + 6-летнего опыта в бизнесе учебных проектов".

Первая смена городского лагеря собралась 15 человек - и это отличный показатель для первого раза. Основатель (Екатерина Боднар) поработала сама на всех позициях - как педагогом и вожатой, так и администратором и продажником. Создала стандарты качества, скрипты, документацию и собрала отличную команду.

Сегодня в разработке программ "Городских Каникул" участвуют педагоги из разных сфер, детские и семейные психологи, диетологи, игротехники и методисты, которые следят за трендами в развитии и образовании детей и выбирают только лучшие программы и курсы.

Партнер, который работает с франшизой "Городские Каникулы" сегодня, избежит штрафов от контролирующих органов, потери рекламного бюджета, исключит риск найма неквалифицированного персонала, сэкономит боле 300 000р на разработке качественных учебных программ. Сможет избежать юридических споров с клиентами и сотрудниками. Запатентованный товарный знак и наименование, позволяют ограничить конкурентов в использовании словосочетания "городские каникулы".

Первые представители "Городских Каникул" появились в Москве, Томске и Адлере летом 2018 года и все вышли в плюс.

Сейчас с нами Нижний Новгород, Сургут, Саров, Актобе, Норильск и Курск, Челябинск, Тольятти, Череповец, Казань,Краснодар и другие.

Все результаты и отзывы партнеров положительные. Москва, например, заработала 400 000р чистой прибыли еще до начала работы лагеря, продавая путевки по нашей модели, скриптам и после наших тренингов.

Наши награды - это дети и родители, которые приходят к нам в 6 лет, а уходят только в 14) И каждую смену с нами)
Наши благодарственные письма - это тысячи благодарных отзывов родителей.

В лагере случается что-то яркое каждый день!
Для многих детей самыми яркими впечатлениями становятся съемки в фильмах, клипах и сюжетных фотосетах - первый опыт работы с камерой, гримом, образом.

Если вы хотите работать всего лишь 15 недель в году, и получать более
1 000 000р в год;
Если вы хотите открыть детский проект и не знаете как;
Если у вас есть проблема сезонности;
Если вы пробовали открыть лагерь и у вас не получилось, или получилось плохо...
Если вы хотите получить бизнес образование и наставников, которые приведут к реализации проекта для школьников;
Добро пожаловать в команду!)

80% родителей мечтают о ярких каникулах для своего ребенка, но заняты на работе, поэтому покупают 2 и более смены в городских каникулах в течение года!

Как открыть городской лагерь и сделать его прибыльным?

Мы, не только умеем отлично организовать прибыльный лагерь сами, но и учим этому своих партнеров. Наша цель - прибыльные городские лагеря наших партнеров в любом городе.

Все любят цифры, и мы тоже:

25+ детей приходят каждую смену в наши филиалы и число растет
90% детей остаются с нами навсегда
70+ человек на смене - рекорд нашего филиала
100 000р+ средняя чистая прибыль за 5 дней смены (зима, весна, осень)
750 000р+ средняя чистая прибыль за лето
400 000р - чистая прибыть за 3 недели еще до открытия лагеря в Москве с абсолютного 0.
45 детей на весенней смене в маленьком г. Сургут
100% наших партнеров довольны и счастливы)




Франшиза Городские Каникулы – это бизнес под ключ:

Горячие заявки клиентов из вашего города в любом нужном количестве
Информационный вебинар по продажам для ваших сотрудников. 1 рсезон , 4 ргод
Информационный вебинар для инструкторов и административного персонала по новым программам. 1 рсезон, 4 ргод
Ежегодные обновления информационных материалов для проведения 15 смен
Макеты офлайн и онлайн рекламных материалов
Описание и шаблоны офлайн и онлайн рекламных компаний
Инструкции по администрированию и продажам
Инструкции по поиску и отбору персонала
Инструкции по поиску и отбору помещения
Инструкции по организации питания детей
Шаблоны договоров с клиентами, сотрудниками, партнерами
Размещение информации о партнере на нашем сайте
Доступ в закрытый чат диллеров
Продвижение корпоративных лидогенерирующих площадок: ВК,

instagram, ytube, лэндинг с настроенным директом, РСЯ и ретаргетинг.
Поддержка куратора – помощь в настройке доступа, ответы на вопросы по содержанию пакета

до 1 июня получите подарки на сумму 300 тысяч рублей!

• 20 горячих заявок от родителей вашего города
• Акселератор бизнеса - онлайн бизнес-курс для вашей
команды
• алгоритм запуска второго бизнеса - "Школа Лидерства"

Получите индивидуальный план открытия городского лагеря в вашем городе прямо сейчас.

Преимущества франшизы Городские Каникулы:
1) У вас есть ментор - признанный эксперт в области городских лагерей и он помогает решать ВСЕ вопросы, пока они не исчерпаются. И после этого тоже)
2) Управляющая Компания приводит вам клиентов и даже продает за вас и вам не надо разбираться в директах, таргетингах и прочих фэйсбучных эдсах.
3) Вы получаете алгоритм запуска круглогодичного проекта – «школа лидерства» в подарок!
4) Вы предотвращаете риски в правовых и гражданских конфликтах!
5) Все документы написаны и выверены опытными юристами и постоянно обновляются.
6) Вы экономите минимум 300 000р в год на создании первоклассных методических материалов для проведения смен.
7) Вы попадаете в 'энергичное окружение и получаете знания и заряд мотивации каждый день!

Позитивное отношение к миру, любовь к детям. Склонность к организаторской деятельности или способность нанять управляющего.

Для начала работы не требуется постоянная аренда. Процедура поиска и выбора помещения в субаренду подробно описаны в материалах для франчайзи.

Дополнительная информация

• - Возможна помощь в получении финансирования
• - Возможна частичная занятость (имеется возможность совмещать бизнес с другой работой)