Sign in
Франшиза Тесла
ПРО
Инвестиции500 000 - 960 000 ₽ Оставить заявку

Франшиза Тесла

Клуб юных инженеров
Инвестиции
500 000 — 960 000 ₽
Год основания
2014
Открыто франшиз
3
Собственных предприятий
5
Вступительный взнос
150 000 — 600 000 ₽

Стоимость франшизы

Инвестиции 500 000 — 960 000 ₽ 500 000 - 960 000 ₽
150 000 — 600 000 ₽Вступительный взнос
350 000 ₽Оборудование и мебель
Паушальный взнос
В том числе паушальный взнос 150 000 — 600 000 ₽
Прогнозируемая выручка
Прогнозируемая выручка Более 400 000 ₽ в месяц
Возможная чистая прибыль
Возможная чистая прибыль Более 193 000 ₽ в месяц
Роялти
Роялти 10% дохода, но не менее 15 000 руб. ежемесячно, начиная с 3 месяца работы филиала
Срок запуска бизнеса 1 месяц
Срок окупаемости 7 месяцев
Скачать
Скачать фин. план XLSX / 26.09 KB
Кирилл Савин
Чтобы скачать финансовый план, пожалуйста, оставьте свои контактные данные владельцу франшизы.
Security
Check-up

Ваши данные будут отправлены автору объявления. Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением БИБОСС

О компании

В 2014 году Сергей Александрович Исаев получил задание «открыть кружок для детей» в московском районе Куркино. Направление, тема, идея – неизвестно. Изучив разные источники, вспомнив себя в молодости, Сергей Александрович понял, что аналогов «домов юного техника», которые были так популярны в СССР, не найти. Для мальчиков есть спорт, музыка, даже танцы. Но техническое творчество в упадке. Это и явилось основной идеей. 

Стоял выбор: заниматься по понятной и проработанной программе на базе конструктора LEGO или делать что-то своё, настоящее. Да, с «Лего» проще: понятные всем кубики, не нужно ничего придумывать, вести занятия просто и легко, знай себе, слайды переключай. Но нет той самой «взрослой робототехники» которой так не хватает многим ребятам, с которыми Сергей Александрович общался. Поэтому было принято решение: делать всё по-взрослому. 

Программа обучения формировалась постепенно, порой интуитивно, ведь на тот момент подобными вещами никто не занимался. Да и сегодня клубов, которые бы обучали настоящей робототехнике, очень мало. В результате, за 2 года сформировалась интересная программа для двух возрастных категорий: 8-10 лет и 11 и старше. Эта программа охватывает все 3 составные части робототехники: электронику, механику и программирование. И за основу был взят девиз: у нас всё по-взрослому: если электроника, то настоящие электронные компоненты, из которых создают бытовые приборы и промышленных роботов; если программирование, то С++; если механика, то создание роботов с помощью пайки, клея, доработки напильником и печати деталей на 3D-принтере.

Программа имела успех! Сергей Александрович работал в 6 (!) разных клубах с утра до вечера. А родители хотели привести еще больше ребят: «сарафанное радио» заработало на славу. И в 2017 году была создана компания ООО «Тесла» совместно со старым другом Сергея Александровича. В компанию пришел Кирилл Александрович Савин, и друзья начали постепенное выстраивание системы обучения и развития филиальной сети. Спустя полгода появился первый филиал в московском районе Митино. Всего за 4 месяца филиал вышел на операционную прибыль, а еще за 3 месяца работы вернул все вложенные средства. 

Франшиза показала, что наш подход к организации процесса изучения робототехники, к выбору помещения, его оборудованию и привлечению клиентов работает на 100% эффективно. Всего за месяц были набраны 4 группы юных инженеров и франчайзи начал получать прибыль.

В 2018 открылись еще 2 филиала, а в 2019 мы открыли еще 1 филиал и запустили 2 первые франшизы в Москве.

Что дальше? У нас есть амбициозная цель: возрождение домов юных техников, где ребята смогли бы е только делать роботов, но и создавать модели самолетов, квадрокоптеров, машин и кораблей, изучали бы программирование, чтобы вновь появлялись творцы, а не потребители.

О франшизе

Наши преимущества

Сейчас на рынке представлены десятки франшиз от разных секций и кружков робототехники. В чём же преимущества франшизы Клуба юных инженеров «Тесла»?

У нас, в первую очередь, Клуб.

Одним из главных принципов работы является формирование групп по интересам. Формирование групп из тех ребят, которым интересна робототехника или программирование. Мы не принимаем в клуб тех, кого заставили ходить родители. На первый взгляд, это выглядит как потеря дохода, но в долгосрочной перспективе, из-за того, что ребятам интересно заниматься в команде таких же, как они, срок жизни клиента из «месяцы» превращается в «ГОДЫ»! У нас каждый филиал, даже управляемый франчайзи, является частью Клуба, а не отдельным помещением, живущим своей жизнью.

В нашем Клубе ребята не собирают готовые решения.

Они осваивают работу с инструментами, станками и измерительными приборами. Фактически, у нас мастерская по разработке настоящих роботов. И эти знания, и навыки останутся с юным инженером на всю жизнь.

Лёгкий старт

Мы поможем нашему партнёру запустить клуб в кратчайшее время без нервов и по утверждённому плану. Ведь наша цель – популяризация настоящей робототехники среди молодежи, возрождение домов юных техников. Кроме этого, каждый партнёр получает 100 потенциальных клиентов, а также наставника, которого мы обучим и аттестуем для проведения занятий в Клубе.

Подробные и понятные инструкции на все случаи жизни

Работая с 2014 года, мы «набили себе шишек». И каждый факт был нами записан, разобран и создан бизнес-процесс для решения этой «шишки». Если ВДРУГ что-то не разобрано, то личный менеджер к вашим услугам.

Нестандартный подход к продвижению

Мы нашли свой путь, который оказался очень эффективен!

Каждому партнёру предоставляется

 

  • Система учёта, взаимодействия и управления клиентами клуба и организации и учета работы наставников. Далее – CRM.
  • Колл-центр с операторами, имеющими опыт работы с клиентами Клуба юных инженеров «ТЕСЛА». Как потенциальными, так и существующими.
  • 100 лидов (заинтересованных и подходящих по возрасту и проживанию людей, которые записались на пробное занятие именно в ваш клуб).
  • Настройка финансовой системы. Онлайн-бухгалтерия, онлайн-касса, учёт – всё это мы помогаем настраивать и интегрировать. Оплата пользования сервисами – за счёт партнёра.
  • Команда запуска. Опытные сотрудники Клуба юных инженеров «ТЕСЛА» произведут исследование рынка, помогут найти помещение, помогут с организацией ремонта помещения, окажут содействие в закупке нужных материалов и инструментов за лучшую стоимость, подготовят клуб к открытию и помогут провести Дни открытых дверей.
  • Наставник, прошедший Школу наставников «Тесла», сдавший экзамены и готовый к работе в вашем Клубе.
  • Программы и учебные материалы.
  • Одностраничный сайт вашего Клуба.
  • Скидки на покупку наборов «Тесла» в размере 25% и 5% на конструкторы «Амперка». 
  • Инструкции по всем аспектам ведения бизнеса.
  • Brand-book и 1000 листовок А5 с адресом вашего Клуба.
  • Обучение партнёра принципам и тонкостям ведения бизнеса.
Кирилл Савин
Security
Check-up

Ваши данные будут отправлены автору объявления. Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением БИБОСС

Обучение и поддержка

Каждый партнёр проходит обязательное обучение в Школе франчайзи и получает доступ к базе знаний. Открытие филиала, проведение первых дней открытых дверей будет происходить совместно с командой запуска – мы покажем и научим партнёра как правильно надо действовать.

С персональным куратором будут обязательные еженедельные встречи в формате online для подведения итогов недели и решения запланированных задач. Раз в месяц куратор приезжает в филиал для проведения аудита и формирования рекомендаций по улучшению качества обслуживания клиентов. И, разумеется, куратор на связи каждый день – ему можно позвонить и решить срочные вопросы. Кроме этого проводятся тренинги и повышения квалификации для наставников и партнёров.

Требования к покупателям франшизы

Если вы – предприниматель, который не боится сам встретить клиента и помочь ему. Если вы ставите как для себя, так и для своей команды амбициозные цели и готовы много работать и получать за свой труд достойное вознаграждение, то вы – именно тот, кого мы ищем.

foto

Вместе мы возродим Дома юных техников и вернём престиж инженерной профессии.

foto

Требования к помещению

  • Размещение в «спальных» районах на первом этаже жилых домов (кроме квартир, выведенных из жилого фонда).
  • Площадь 20-30 м2.
  • Обязательно наличие санузла.
  • Желателен отдельный вход.
Основная информация
Срок запуска бизнеса 1 месяц
Срок окупаемости 7 месяцев
Год основания компании 2014
Год запуска франчайзинга 2019
Франшизных предприятий 3
Собственных предприятий 5
Реклама

Видео о франшизе

Презентация

Кирилл Савин
Чтобы скачать презентацию, пожалуйста, оставьте свои контактные данные владельцу франшизы.
Security
Check-up

Ваши данные будут отправлены автору объявления. Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением БИБОСС

Оставить заявку

Кирилл Савин
Кирилл Савин Представитель
Security
Check-up
Ваши данные будут отправлены автору объявления. Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением БИБОСС
Ваши данные будут отправлены автору объявления. Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением БИБОСС

Похожие компании

  • Франшиза IQ007

    IQ007

    Франшиза IQ007

    Международная школа скорочтения и развития интеллекта

    400 000 — 4 000 000 ₽ от 400 000 ₽

  • Франшиза Международная школа Л.Л. Васильевой

    Международная школа Л.Л. Васильевой

    Франшиза Международная школа Л.Л. Васильевой

    Школа развития и скорочтения для детей

    200 000 — 925 000 ₽ от 200 000 ₽

  • Франшиза Schoolford

    Schoolford

    Франшиза Schoolford

    Школа скорочтения и развития интеллекта

    423 000 — 673 000 ₽ от 423 000 ₽

  • Франшиза Полиглотики

    Полиглотики

    Франшиза Полиглотики

    Международная сеть детских языковых центров

    350 000 — 1 300 000 ₽ от 350 000 ₽