Франшиза СК-ТАНОС

Компания Танос занимается внутренней отделкой помещений с 2017 года. За 5-ти летнюю историю было сдано более 1 300 квартир, домов и офисов. Разработан собственный IT-софт, упрощающий составление сметы и контроль производства. На сегодняшний день, СК-Танос является узнаваемым брендом. Общая подписная база более 50 000 людей. Мы являемся почетными резидентами «Клуба строителей». 

В франчайзинговый пакет входит:

• Пятидневное живое обучение в Москве с практикой на реальных объектах.
• Собственный IT-софт, упрощающий составление смет и контроль производства.
• Должностные инструкции, регламенты и чек-листы, помогающие системно вести бизнес.
• Скрипты продаж, помогающие быстро и легко продавать услуги по ремонту.
• Чек-листы для контроля производственных работ.
• Скрипты работы с партнерами для привлечения заказов.
• Пакет документов. Договора, акты, доп. соглашения, гарантийные письма и т.д.
• Образцы вакансий и система набора квалифицированного персонала.
• Управленческие таблицы (ДРР, касса и т.д.).
• Узнаваемый бренд с подписной базой более 50 000 подписчиков. Возможность заявить о новом филиале на всех подписчиков и последующая публикация кейсов.
• Брэнд-Бук компании. Визитки, фирменный стиль, таблички и т.д.
• Конверсионный одностраничный сайт.
• Помощь в запуске рекламы.
• Поддержка управляющей компании 24/7 по всем вопросам.
• Фирменный мерч компании.

Обучение проходит оффлайн в Москве в течении 5-ти дней.

Поддержка:

1. На протяжении всего срока сотрудничества, управляющая компания на связи 24/7.
2. Помогаем в решении любых текущих производственных и юридических вопросов.
3. Даем обратную связь по продажам.
4. При необходимости берем обратную связь с ваших клиентов и помогаем проделать работу над ошибками.
5. Проверяем составленные вами сметы.
6. Помогаем в собеседовании ключевых сотрудников.
7. Даем рекомендации по планированию работы.
8. Устраиваем групповые собрания и обучения партнеров.

• Активная жизненная позиция.
• Нацеленность на результат.
• Готовность много учиться и много работать для достижения поставленных целей.
• Возраст от 20 лет.
• Опыт в ремонтно-отделочной сфере не обязателен.
• Опыт на руководящих позициях или в бизнесе является преимуществом.
• Помогаем с открытием юр. лица.

Так как мы дорожим нашим брендом и берем в партнеры только близких по духу и ценностям людей, перед продажей франшизы у нас обязательно проходит видео-собеседование кандидата с собственником компании.

Можно работать без офиса.