Франшизы с отзывами для маленьких городов для ветеранов СВО
-

ПРООбразовательно-развлекательные VR-экскурсии (виртуальная реальность)
950 000 — 3 000 000 ₽2 отзыва -

Международная сеть детских образовательных центров
610 000 — 2 100 000 ₽21 отзыв -

Услуги по ведению бухгалтерского учета
500 000 — 2 500 000 ₽53 отзыва -

Отзывы о франшизах
Кемеровская область
Это не просто экскурсии, а полноценный высокотехнологичный VR-бизнес с вау-эффектом
Долго искал для себя новое направление в бизнесе — что-то современное, перспективное и реально выделяющееся на рынке. В процессе поиска наткнулся на VR-SOVA и познакомился с Виталием — и это оказалось прям точное попадание.
Я приобрёл франшизу, мы быстро заказали и запустили оборудование, и уже на старте всё пошло в работу без лишних сложностей. Подход максимально профессиональный: всё объясняют, помогают, сопровождают на каждом этапе. Чувствуется, что ты не один, а в сильной команде.
Сам продукт — это вообще отдельный уровень. Это не просто экскурсии, а полноценный высокотехнологичный VR-бизнес с вау-эффектом для клиентов. Люди реально в восторге, делятся впечатлениями и возвращаются снова.
Отдельно хочу отметить важное конкурентное преимущество: VR-SOVA — по сути единственные на рынке, кто предлагает именно игровой VR-формат для школьных лагерей. Это даёт стабильный поток клиентов и убирает проблему сезонности — бизнес работает круглый год, а не только в «горячие» месяцы.
Если вы ищете направление с реальным потенциалом, современным форматом и поддержкой — однозначно рекомендую VR-SOVA и Виталия. Это тот случай, когда технология, идея и команда действительно работают на результат ?
Орел
Я франчайзи компании Этажи с 2013 года
Я франчайзи компании Этажи с 2013 года. ОП на сегодняшний день более 70 человек.
Мы открывались с нуля (не на базе действующего агентства, а именно с нуля). В городе обладал рынок продавца, комиссия агентствами вуалировалась в стоимость объекта.
Мы не знали ничего: как создавать, строить, наращивать, мотивировать команду, повышать производительность, управлять этой командой, клиентами, рынком.
Работать, ориентироваться, прогнозировать, мыслить, опережать события, развиваться - всему приходилось учиться с нуля.
Для меня более важно в компании: 1. CRM. 2. Инновационность. 3 Развитие в целом команды и лично каждого. 4 Широкая сеть городов присутствия. 5. Сайт
Огромное содействие получаем от ЦО, особенно от своего ТМ - инструменты повышения производительности, личного и коллективного развития, системности в работе.
А самое главное просто их участие и советы.
В современном рынке недвижимости выживет только сильнейший, а кто может быть сильнее такой масштабной сети?
Еще 2-3 года назад мне было бы сложно однозначно ответить на вопрос, оправдались ли мои ожидания от сотрудничества. Сейчас однозначно - оправдались.