Франшизы

Основные достижения нашего партнера из Иркутска:
• Стал нашим представителем 05.04.21, тогда же и снял офис.
• В базе имеет 83 исполнителя из них 30 активных исполнителей.
• В среднем отправляет 2-3 человека на 1 клиента
• 6 клиентов - "постояников" (Клиенты которые заказывают людей на постоянной основе).
• В среднем отправляет 12 человек / день на полный рабочий день, не считая мелких заказов.
• Работает в основном с юридическими лицами, где оплачивают по безналу раз в неделю.
• Поэтому сейчас нарабатывает свой оборотный капитал, который уже равен 100 000р.
• Многих клиентов нашел через Авито.
• Придумал и использует свой инструмент - прозвон Вакансий - сам прописал скрипт продажи, доводя свои будущем клиентом, как его услуги могут заменить весь штат грузчиков и разнорабочих.
• Сформировал оборотный капитал в 100 000р и продолжает растить его, что бы работать только с юр. лицами
• Нанял помощницу, которой делегировал определенные задачи.

План на развитие бизнеса:
- Систематизировать обслуживание юр. лиц
- Мотивировать рабочий персонал
- Расширение количества исполнителей
- Больше клиентов на обслуживании

Обратная связь представителя: «Мне все нравится я давным-давно хотел зайти в этот бизнес, зря не сделала это тогда, когда хотел первый раз, я уже занимаюсь Электриками и стропольщиков вывожу. Все что получается занимаемся всем».

— Как Вы пришли к решению открыть школу баскетбола?

Я намеренно искала сферу бизнеса, которая
связана была бы с детством, с развитием детей.
Философия школы баскетбола “Выше Всех” близко пересекается с моей жизненной позицией. Я считаю, что это очень созидательный бизнес.
У меня дети уже взрослые, а я хочу делиться своими знаниями.
Созидательный бизнес это маленькая доля моего вклада в развитие здорового поколения, и пусть они не станут баскетболистами, но этот спорт разовьет в них личностные качества, которые им пригодятся в жизни. Я очень надеюсь на то что смогу реализовать это здесь.

— Что больше всего запомнилось на обучении?

После обучения я сказала слова благодарности ребятам из управляющей компании, за атмосферу, созданную на
обучении. Атмосфера такого принятия, поддержки
сразу же чувствовалось и это здорово.
Знаете, я так подумала, что наверное вот то, что вы занимаетесь спортом, командным видам спорта, вам важно и нужно,
чтобы и внутри управляющей компании была атмосфера командного духа, мне это очень понравилось.
Я чувствовала что меня рады видеть, готовы делиться информацией, помогать. Это сразу ориентирует на работу, мотивирует к тому, что если я в команде то должна соответствовать ей.

— Какие инсайты после обучения?

У меня в течение жизни уже был опыт работы с
франшизой и он не был успешный, потому что не было инструкций, алгоритмов, структуры, поддержки.
По сути та франшиза состояла в том, что мы как бы
разрешаем вам пользоваться нашим брендом и все.
Но это тоже опыт и его я принимаю таким, как есть.

На этом обучении мне очень важно было понять алгоритм, что он есть, существует структура, наработки и они систематизированы.
Это очень ценно и здорово. Я надеюсь унести этот импульс!

Чтобы ничего не растерять, сразу же все докладываю
своему партнеру (мужу) по телефону, чтобы еще раз это проговорить, поделиться, потому что есть такое желание - сейчас об этом рассказывать.

После возвращения домой у меня не будет время отдыхать или переводить дух, хочется уже поскорее применить полученные знания с обучения и шаг номер один-определиться с локацией, зафиксировать помещения, подписать договор аренды и далее перейти к следующим шагам.