Франшизы с финпланом

Здравствуйте. Меня зовут Владимир Рассолов. Я запустился 21 апреля.

Как я решил стать партнёром Lifehacker Coffee. Небольшая предыстория. До того момента, как я купил стойку у LH , я делал попытки заняться каким-то делом, которое мне будет доставлять удовольствие и будет дополнительным заработком, но после пары попыток все было тщетно.

А заниматься чем-то очень хотелось. Глядя на свою жену, у которой своя студия депиляции, где у нее свой график, и видя, как она кайфует от своей работы, я ещё больше загорелся.

И однажды я наткнулся на стойку LH в аэропорту. Мне очень понравился дизайн и вкус кофе, который я даже не встречал в кофе-барах. Нашёл сайт, почитал все и принял решение, что надо действовать.

Почему именно LH? Мне понравилось, как сопровождали меня сотрудники LH: всегда вежливо и очень понятно объясняли различные моменты, не было такого, чтобы день или два мне никто не отвечал. По сей день меня сопровождает Анастасия, за что ей большое спасибо, всегда поможет, позвонит и спросит как идут дела!

После 1 месяца работы мой доход составил 70 000 рублей. Сейчас появилось желание приобрести ещё одну стойку от LH. Приятно и комфортно развиваться с компанией LH, которая даёт огромную поддержку и закрывает все возникшие вопросы.

1) Как давно вы сотрудничаете с компанией ПЮ?

Мое сотрудничество началось в 2015 г. Вначале открыл офис в Кирово-Чепецке, а в феврале 2022 г. приобрел франшизу для формирования удаленного ОП с целью привлечения клиентов по всей территории РФ.

2) Почему в далеком 2015 г вы выбрали сферу защиты прав заемщиков?

В посткризисное время вопрос с долгами был очень актуален для большинства граждан в нашей стране. А организаций, которые помогают заемщикам, практически не было. Как оказалось - я не ошибся в своем выборе - данное направление и по сей день является очень перспективным и востребованным. К тому же от меня не требовалось юридического образования и опыта. Бизнес по сути очень простой: компания сама оказывает услуги клиентам и содержит для этого штат профессиональных юристов.

3) - Сколько на сегодняшний день клиентов вы привлекаете, и сколько у Вас сотрудников?

Порядка 45 клиентов. На сегодняшней день: у меня работает 1 менеджер в Кирово-Чепецке и 8 сотрудников в ОП. Так как они работают чуть больше месяца, количество договоров не такое уж большое, но с приобретением опыта данный показатель однозначно будет расти. К тому же компания всячески способствует повышению квалификации сотрудников: предоставляет скрипты, обучение, проводит еженедельные вебинары и устраивает различные промоушены.

4) - Довольны ли сотрудничеством с компанией ПЮ?

Я работаю более 7 лет. Были и хорошие и трудные времена. Вместе пережили карантин, из-за чего и произошел рост удаленных продаж…
Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Что и требуется от партнеров.
Не стоит ждать, что все произойдет само собой. Это бизнес и в него нужно вкладываться. Если следовать всем рекомендациям - успех не заставит себя долго ждать.