NEW
Денис Вялков
Зарегистрирован 28 февраля 2018, 18:48
Ответ:
Ответ:
Ответ:
Никак , если цена не адекватная для районе , среднерыночная не показатель, среднерыночная цена в центре 80 к , среднерыночная на окраине - 35 к , а среднерыночная по городу - 45 к , если ты пытаешься продать по 45 к ... дальше понимаешь в общем
Ответ:
Ответ:
Игорь, ну и что ? Ты сам привел пример - Сбербанк , и сам опроверг свое утверждение - у Сбербанк есть проблема с нехваткой сотрудников ? Нет , у них есть проблема с тем , что они не зарабатывают ? Нет Они развиваются и нормально функционируют с точки зрения ведения бизнеса ? Да , Акционеры довольны ? Да , следовательно твой показатель условий работы - не на что не влияет, а значит он не ключевой для работы организации и им можно принебречь
Игорь, а насчёт частной жизни - открой ТК и почитай , что такое частная жизнь и рабочее место , это два не совместимых понятия , даже ТК об этом говорит , и закона о котором ты говоришь - непомню , его не существует просто , там есть ряд нармативных актов которые можно трактовать в любую сторону , по этому ты и не можешь ничего найти , и советуешь мне поискать самому - потому , что ничего нет и искать нехрен , а обосновать свое утверждение ты объективно не можешь , как то так вот
Игорь, знаешь сколько я такой хрени уже слышал - либеральной , типо с таким отношением , да надо платить охриненную зарплату и целовать сотрудников в зад по три раза на день , и был у меня такой опыт либеральной политики по отношению к сотрудникам , и знаешь , что я тебе скажу - херня это полная просто , тебе в конце садятся на шею и зарабатывают в твоей фирме все кроме тебя. И после этого я сделал определенные выводы - чем , чаще ты посылаешь всех нахер , чем жёстче ты рулилишь , чем сильнее ты закручиваешь гайки сотрудникам , тем лучше это сказывается на результате работы - нужно постоянно контролировать , лишать всевозможных доступов в соцсети и ресурсы , а за косяки штрафовать , только тогда можно рассчитывать на результат, а расчет на то , что все сознательные и исходя из чувства совести будут работать - пиз..ешь , совести у большинства нет , и большинство покладет хер на тебя и твою работу , как только ты дашь слабину
Игорь, любой шарящий и особо умный , завтра же пойдет нах..й искать новую работу , и поверь , что бы это реализовать , вариантов масса , а про получение разрешения от сотрудников в письменном виде на съемку слышу впервые , ты путаешь скорее всего что то ,ты на моей территории , в моих помещениях , и я вправе делать с ними , что угодно на основе права собственности - я наблюдаю и охраняю свои тмц, имею полное право по закону . И да , скинь пожалуйста ссылочку на закон который ты ссылаешься говоря , что я должен , что то там брать с сотрудников