Франшиза Замена масла SPOT

Все началось в 2013 году — с небольшого однопостового автосервиса.

2015 год — мы запустили вторую станцию, действуя по уже отработанной модели и непрерывно улучшая внутренние бизнес-процессы.

2016 год — открылись еще две станции.

2017 год — добавили в сеть еще три новых станции.

2018 год — появилась первая пятиростовая станция, а также три стандартных станции с 2–3 постами. Год завершили с оборотом свыше 140 000 000 рублей.

2019 год — сеть достигла оборота более 200 000 000 рублей, открыли еще три станции, внедрили собственную IS SPOT CRM и запустили франчайзинг.

2020 год — несмотря на пандемию, открыли 13 новых станций: 10 собственных и 3 франчайзинговые, в том числе — в республике Карелия.

2021 год — запустили еще восемь франшиз, расширив присутствие в Центральном, Приволжском и Южном федеральных округах.

2022 год — сеть насчитывает уже 26 собственных станций и 15 франшиз. Мы стали крупнейшей сетью по замене масла на Северо-Западе с годовой пропускной способностью почти 500 000 автомобилей и лидерами рынка в Санкт-Петербурге — одном из самых конкурентных городов в автосервисной отрасли.

2023 год — в сети 27 собственных станций и 22 франшизы. Открылись новые точки в Сибирском федеральном округе, Пскове и Великом Новгороде.

2024 год — 28 собственных станций и 30 франшиз. Первые франчайзинговые станции начали работать в Подмосковье.

2025 год — 28 собственных станций и уже 38 франшиз. Продолжение следует...

Первый клиент, ставший франчайзи, уже открыл четвертую станцию. Каждый третий партнер в сети имеет две и более точек. Все больше франчайзи задумываются о масштабировании в своем регионе — Рязань, Саратов, Ростов-на-Дону.

За время работы мы протестировали десятки рекламных каналов — от обычных листовок до телевизионной рекламы, проводили различные маркетинговые акции и внедряли бонусные системы. Все, что запускается в пилотном режиме, сопровождается обязательным анализом: мы отслеживаем ключевые метрики и динамику продаж — и маркетологи, и руководство держат руку на пульсе. На основе этого опыта мы отобрали самое эффективное и включили его в структуру нашей франшизы.

Честность, целеустремленность и, конечно, трудолюбие — именно эти качества вывели SPOT в лидеры рынка Санкт-Петербурга и продолжают вести нас вперед. В нашей команде не принято работать спустя рукава — нас двигают внимание к деталям, упорство и стремление к лучшему. SPOT — это люди, открытые к новым решениям и настроенные на развитие настоящего бизнеса.

• Мы обучаем ваших сотрудников в реальных условиях — два человека проходят практику непосредственно на действующей станции SPOT в Санкт-Петербурге.
• Вы получаете полный технологический пакет: собственное программное обеспечение и CRM-система, готовый перечень оборудования, стандарты брендинга и оформления, фирменный дизайн-проект станции и адаптированные рекламные макеты.
• Предоставляются подробные обучающие материалы — отдельные STARTBOOK для руководителя и сотрудников.
• Каждого партнера сопровождает персональный менеджер. Мы оказываем юридическую поддержку, передаем комплект внутренней документации и подробно рассказываем, как все работает.
• Совместно запускаем станцию, передаем пошаговые инструкции, шаблоны и чек-листы. У вас всегда есть доступ к горячей линии и возможность получить личную консультацию от команды SPOT.

Идеальным вариантом станет отдельно стоящее здание, расположенное на первой линии оживленных улиц в густонаселенных жилых районах.