Франшизы

В современном обществе тенденция снижения качества зрения с каждым годом растет, все больше людей надевают очки или используют контактные линзы. Как следствие, актуальность оптик тоже растет.

"ОК Оптика" – первый мой салон. Опыта по ведению бизнеса у меня не было, поэтому выбор был сделан в пользу франшизы. Познакомившись с руководством ООО "Оптимист оптики", пройдя по всем отделам офиса, поняла, что именно так и должна выглядеть компания, предлагающая франшизу. И не ошиблась, сделав выбор в их пользу. Благодаря слаженной работе отделов, в которой каждый сотрудник отвечает за свою функцию, открытие салона (поиск места, договор аренды, проект и ремонт, подбор и обучение персонала) прошло без каких-либо затруднений.

Предоставленное компанией программное обеспечение позволяет быстро оформить заказ и отправить его в работу. Все возникающие вопросы или нестандартные ситуации разрешаются очень быстро за счет профессиональной работы команды.

1) Как давно вы сотрудничаете с компанией ПЮ?

Мое сотрудничество началось в 2015 г. Вначале открыл офис в Кирово-Чепецке, а в феврале 2022 г. приобрел франшизу для формирования удаленного ОП с целью привлечения клиентов по всей территории РФ.

2) Почему в далеком 2015 г вы выбрали сферу защиты прав заемщиков?

В посткризисное время вопрос с долгами был очень актуален для большинства граждан в нашей стране. А организаций, которые помогают заемщикам, практически не было. Как оказалось - я не ошибся в своем выборе - данное направление и по сей день является очень перспективным и востребованным. К тому же от меня не требовалось юридического образования и опыта. Бизнес по сути очень простой: компания сама оказывает услуги клиентам и содержит для этого штат профессиональных юристов.

3) - Сколько на сегодняшний день клиентов вы привлекаете, и сколько у Вас сотрудников?

Порядка 45 клиентов. На сегодняшней день: у меня работает 1 менеджер в Кирово-Чепецке и 8 сотрудников в ОП. Так как они работают чуть больше месяца, количество договоров не такое уж большое, но с приобретением опыта данный показатель однозначно будет расти. К тому же компания всячески способствует повышению квалификации сотрудников: предоставляет скрипты, обучение, проводит еженедельные вебинары и устраивает различные промоушены.

4) - Довольны ли сотрудничеством с компанией ПЮ?

Я работаю более 7 лет. Были и хорошие и трудные времена. Вместе пережили карантин, из-за чего и произошел рост удаленных продаж…
Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Что и требуется от партнеров.
Не стоит ждать, что все произойдет само собой. Это бизнес и в него нужно вкладываться. Если следовать всем рекомендациям - успех не заставит себя долго ждать.