NEW
Лана Грачева
Самара, Самарская область
Зарегистрирован 28 февраля 2018, 17:56
Ответ:
Ответ:
Сейчас не 90е, такие деньги позволят тебе только разочароваться в себе и бизнесе, так и не поняв что такое настоящий бизнес. Копи дальше свои пьесо...
Ответ:
Алексей, ой расчеты красивые))) но еще раз спрашиваю, теперь у вас? Вы откладывете по этой системе? На счет в банке? Много отложили вы лично себе хотя бы, я опять же про сотрудников ваших на 99,9 процентов уверена ни один так не делает! И не сделает! Поэтому эта статья простое сотрясание воздуха, не имеющая практического смысла из-за человеческого фактора.
Ответ:
Алексей, кпд низкий у сотрудников, какая бы сфера ни была, я б на вашем месте задумалась об оптимизации фонда оплаты труда, над штатным расписанием и должностными инструкциями репу почесала.
Ответ:
Армен, а вы поинтересуйтесь, сколько ваших сотрудников откладывает 5-10 т.р. как вы считаете правильным. Какой процент по фирме тех, кто сам дисциплинированно заботится о своем будущем? Я еще раз говорю, исполнитель ваш не способен на разумные накопления. Иначе он был бы на вашем месте, а не на своем! Они все ни разу ни стратеги. Поэтому они работают на кого то, в надежде что этот кто-то заплатит им зарплату, позаботится пл закону об их будущем. И закон этот рассчитан на защиту вот таких простых трудяг, которые ни черта не смыслят в законах и фондах.
Ответ:
Ответ:
Армен, не хотелось отвечать банальность из рекламы, но придется. А ПЕНСИЮ ЕМУ ТОЖЕ ВЫ ПЛАТИТЬ БУДЕТЕ?
Ответ:
Да теперь работник поймет на что пошел, связавшись без оформления. Он пожертвовал крышей над головой. В данном конкретном случае. Интересно, соизмеримо ли это с теми "сладкими" условиями, которые ему пообещали, если не оформят и будут платить по черному. Большинство рядовых сотрудников не умеют копить совсем. Ни на отпуск, ни на черный день (по потере нетрудоспособности), ни на пенсию, ни на квартиру с машиной. Просто ни на что. Иначе бы они давно разбогатели и не работали на дядю. Поэтому им и нужны соцгарантии.
Ответ:
Алексей, у каждой медали две стороны! И вы смотрите на работу как на благотворительность по отношению к человеку, но если не будет с вами этого человека, никакого просто, вы один столько же заработаете и столько же отдохнете? Нужно честно себе признаться, что предприниматель в одиночку всех денег своей фирмы не зарабатывает и никогда весь рынок не обслужит. И надо просто иметь малую толику уважения к своей команде, она кормит предпринимателя так же, как и он ее. А заботиться о своих людях или ноги о них вытирать - это лишь вопрос воспитания конкретного человека.
Ответ:
Да... Не оформлять - это бессовестно по отношению к человеку, который вам помогает зарабатывать "ваши кровные". Это такие же и его кровные, просто вы нахал, и плевали на его нужды, гарантии пенсии, выплаты по больничному, если с ним что то случится. Вам просто надо набить физиономию за эгоизм. А работнику валить от вас, потому что вы на нём паразитируете.