Франшизы с видео обучения для маленьких городов до 500 000 000 руб.
Франшизы обучения — это франшизы, к которым относятся все направления в образовательной сфере связанные с обучением. Это могут быть спортивные школы, курсы программирования, дошкольное образование, творческое развитие и другие направления. При выборе франшиз сначала нужно определиться со сферой, далее проанализировать предложения и условия при покупке. Обращайте внимание на сумму паушального взноса и что в неё будет входить, а так же какая будет оказана помощь в открытии и дальнейшей поддержке.
Образовательные услуги будут востребованы всегда, главное выбирать направление которое будет пользуется спросом в вашем городе.
Отзывы о франшизах обучения
Мурманск
«Тинейджер на миллион» — бизнес, который вдохновляет
Я Ирина Перкалева, франчайзи проекта «Тинейджер на миллион» из Мурманска, хочу поделиться своим опытом работы с осени 2024 года. Несмотря на первоначальные страхи, мне удалось добиться впечатляющих результатов благодаря поддержке управляющей компании и искренней любви детей и родителей к проекту.
Когда я только начинала, было безумно страшно, но управляющая компания всегда была на связи, оперативно отвечала на вопросы. Это помогло мне быстро адаптироваться и провести уже четыре успешных запуска за короткий срок.
Особенно вдохновляет обратная связь от родителей. Они искренне благодарны, что такой проект появился в Мурманске. Дети настолько увлечены, что просят продолжения даже после окончания курса — продолжают общаться и встречаться. Это дорогого стоит.
«Тинейджер на миллион» — действительно уникальный проект. У франшизы есть собственная академия для обучения тренеров, где всегда готовы помочь, подсказать и разобрать сложные ситуации. Подход к подготовке специалистов системный, и это очень ценно.
В описании франшизы сказано, что это социально значимый проект — и это не просто слова. Если вы хотите начать свой бизнес, но сомневаетесь, не бойтесь: команда «Тинейджера» настолько сильная, что развеет любые ваши страхи.
«Тинейджер на миллион» — это не просто бизнес, а дело, которое меняет жизни подростков и приносит радость их родителям. И я рада, что стала частью этого проекта
Если и вы хотите реализовать себя в социально значимом бизнесе с поддержкой, «Тинейджер на миллион» — отличный выбор.
Санкт-Петербург
Отзыв о школе скорочтения и развития интеллекта Schoolford
Отзыв нашего франчайзи:
Трифанова Анна, руководитель филиалов Schоolford в городе Санкт-Петербург
Отзыв нашего франчайзи:
Троицкая Людмила, руководитель филиалов Schоolford в городе Санкт-Петербург
"Большое спасибо школе скорочтения и развития интеллекта Schoolford за то, что Вы есть. Когда принимала решение об открытии школы, как-то сразу обратила внимание на эту франшизу, и поняла, что хочу открыть именно ее. И, ни разу не пожалела. Вместе с франчайзером быстро нашли помещение и педагога. На запуск школы ушло всего около месяца. Пока педагог проходила обучение успели очень быстро набрать детей и, к возвращению педагога с обучения, наполовину обеспечили ее загрузкой. А к концу первого месяца работы школа загрузилась так сильно, что пришлось делать полным рабочим днем воскресенье и работать 7 дней в неделю без выходных. Поддержка от франчайзера постоянная, на всех этапах, по любым вопросам и практически в любое время. Никогда не чувствовала себя брошенной. Подготовка педагогов очень серьезная и, можно сказать, тяжелая. Ильина Диляра, как автор методик и руководитель лично отбирает всех педагогов, проводит обучение и аттестацию. Все педагоги с обязательным только с педагогическим образованием и опытом. Методика, по которой работает школа,, включает в себя очень много пособий. Методика не шаблонная, а адаптируется к каждому ученику отдельно, в зависимости от его особенностей и целей. На обучении, помимо, самой методологии Диляра делится своим огромным педагогическим опытом в сфере психологии работы со всеми возрастными группами, от детей до взрослых. Очень приятно, что владелец франшизы не просто "лицо с обложки", но настоящий профессионал своего дела, который продолжает свою педагогическую практику, работает с детьми, проводит корпоративные тренинги, работает над совершенствованием методологической базы. Впечатления о франшизе и школе исключительно положительные. Об этом говорит и тот факт, что всего через 5 месяцев после открытия первой школы в Санкт-Петербурге мы открыли второй филиал в Колпино, который только за первые 2 недели работы загрузился на 50%. Мы планируем не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться дальше!"



