Войти

Найм теряет кадры: россияне уходят в собственный бизнес

Россияне всё чаще выбирают собственный бизнес вместо работы по найму, а основной формой для старта остаётся ИП. Согласно исследованию T-Data, в 2025 году число регистраций выросло на 9,5%, а в первом квартале 2026 года — ещё на 10%. При этом количество новых ООО снижается уже третий год подряд: по результатам 2025 года спад составил 20,2%, а в начале 2026 — уже 27%.

Динамика выбора организационно-правовой формы бизнеса

На фоне высокой ключевой ставки ЦБ, налоговых изменений и нестабильной экономики предприниматели стараются минимизировать риски, поэтому выбирают ИП: меньше бюрократии, проще отчётность и ниже порог входа.

Вместо крупных компаний россияне чаще открывают небольшие проекты в сфере розничной торговли, строительства, доставки и сферы услуг. Самыми популярными направлениями среди новых ИП стали:

  • Розничная торговля — 17%;
  • Электронная коммерция (eCommerce) — 13%;
  • Строительство — 9%;
  • Услуги для физических лиц — 8%;
  • Грузовые перевозки — 7%.

При этом интерес к электронной коммерции заметно снижается: в 2023 году каждый пятый новый ИП запускал бизнес в этой сфере, а в 2025 — уже только 13%.

Наиболее быстрорастущими направлениями стали пассажирские перевозки (+121%), курьерская доставка (+67%) и услуги для юридических лиц (+62%).

Что выбирают новые предприниматели

Предприниматели всё чаще регистрируют бизнес вне крупнейших мегаполисов, но продолжают продавать товары и услуги по всей России. Самый большой прирост зафиксирован в регионах:

  • Республика Марий Эл — 37%;
  • Чувашская Республика — 36%;
  • Республика Дагестан — 29%;
  • Волгоградская область — 23%;
  • Республика Крым — 19%.

Меняется и возраст предпринимателей — они становятся старше. В основном бизнес открывают люди в возрасте 35–39 лет — на них приходится 17,4% новых ИП и 21% новых ООО. Многие начинают своё дело уже имея опыт работы по найму, а также связи, навыки и понимание рынка.

Что это значит для бизнеса?

Рынок меняется — предприниматели выбирают небольшие и гибкие форматы, которые легче адаптируются к нестабильной экономической ситуации в стране, отказываясь от больших офисов, сложной инфраструктуры и крупных стартовых инвестиций. Всё больше владельцев бизнеса регистрируются вне крупнейших экономических центров — Москвы и Санкт-Петербурга, поскольку в регионах более низкая арендная плата и расходы на фонд оплаты труда. При этом благодаря развитию онлайн-сервисов компании всё равно могут работать по всей стране. Кроме того, в основном бизнес открывают уже опытные люди, которые приходят в предпринимательство осознанно. Это делает малый бизнес более устойчивым и менее хаотичным.

В краткосрочной перспективе можно ожидать дальнейшего роста числа регистраций ИП при одновременном снижении ООО. Малый бизнес продолжит смещаться в сторону сервисных моделей и онлайн-форматов, так как именно в этих сферах ниже фиксированные издержки и легче масштабирование.

Оцените статью
0
Полезно
0
Интересно
0
Средне
0
Плохо

Смотрите также

Россияне стали чаще ходить в рестораны и бары. Почему?

Россияне стали чаще ходить в рестораны и бары. Почему?

Компания Nielsen выяснила, что доля россиян, регулярно посещающих бары, кафе и рестораны, увеличилась. Почему это произошло и какие заведения предпочитают наши соотечественники, читайте далее.
Бум ПВЗ позади? Почему предприниматели теряют интерес к о...

Бум ПВЗ позади? Почему предприниматели теряют интерес к открытию пунктов выдачи

Интерес предпринимателей к открытию пунктов выдачи заказов (ПВЗ) начал снижаться. Почему рынок ПВЗ замедляется, и какие новые стратегии используют бизнесмены? Узнайте в нашем разборе!
Партнеры вместо кадров: как казанские «Этажи» построили э...

Партнеры вместо кадров: как казанские «Этажи» построили эффективную систему управления персоналом

Почему классический найм уходит в прошлое, а риелторы становятся партнерами? Разбираем HR-модель агентства недвижимости на примере «Этажи Казань»: от отбора кандидатов до системы мотивации и реальн...
Как не прогореть на кадрах: «Три круга ада» при подборе и...

Как не прогореть на кадрах: «Три круга ада» при подборе и обучении топ-персонала ресторана

Красивое резюме и уверенное собеседование еще не гарантируют, что кандидат справится с работой. В ресторанном бизнесе ошибки при найме шеф-повара или управляющего могут стоить инвестору миллионов р...

Комментарии •3

Арсен

конечно все в ип уходят, на работе уже нормально не заработать. зарплаты копейки а налоги растут. люди просто выживают как могут

Сообщение удалено

Нравится • 0
0
Не нравится • 0

Ответить

Петр

Это не рост бизнеса а полный пиздец. Люди уходят с нормальной работы потому что их там зажимают, а в итоге становятся таксистами и курьерами. Круто блин.

Сообщение удалено

Нравится • 0
0
Не нравится • 0

Ответить

Дмитрий

В регионах рост 37% в Марий Эл, а в Москве тишина. Все бегут из столицы потому что там уже невозможно дышать от налогов и аренды.

Сообщение удалено

Нравится • 0
0
Не нравится • 0

Ответить

Пожаловаться на комментарий