Многие руководители крупных и мелких компаний ищут оптимальные решения для сплочения коллектива, налаживания взаимопонимания между сотрудниками с целью повышения их качества работы и результативности. Воспитать командный дух призваны тренинги по тимбилдингу. Стандартных вариантов много, и только единицы из них оказываются по-настоящему эффективными. Все дело в поверхностном подходе устроителей таких мероприятий. Предложив целевой аудитории более интересную и действенную альтернативу, можно построить прибыльный бизнес.
Практика показывает, что сотрудники компаний, которым довелось пройти тренинг-испытания в экстремальных условиях, реально улучшают свою профессиональную компетентность. такой инструмент командообразования работает, но на него пока мало обращают внимания. Поэтому у начинающих предпринимателей есть отличный шанс на развитие проекта. Главное — разработать грамотный план и вызвать интерес у потенциальных клиентов.
Подъемы в горы, сплавы на байдарках по рекам, парусные регаты — все это имеет место быть. Основное условие — отказ от слишком комфортного отдыха. Организуйте туристические походы, сопряженные с преодолением каких-либо физических трудностей. Важно сделать так, чтобы участники были вынуждены помогать друг другу, поддерживать, проходить испытания совместно.
Для реализации проекта молодому предпринимателю самому нужно собрать хорошую команду. В штате компании должен быть бухгалтер, менеджер по работе с клиентами, пара тренеров и, как минимум, два аниматора.
По самым скромным оценкам, стартовый капитал составит около 300 000 рублей. Сроки окупаемости зависят от множества факторов. Прогнозировать точное время сложно. Но статистика показывает, что тимбилдинг — очень востребованное направление, популярность которого постоянно растет. Поэтому в перспективности бизнес-идеи можно не сомневаться.
Комментарии •1
Пожалуйста можно подробности на b***@***.ru
Сообщение удалено
Ответить