БИБОСС
Войти

Бизнес идея: Найм через игры

Представьте себе человека, который сидит дома и играет в игры на смартфоне. Вы думаете, что он отдыхает или прожигает жизнь? Нет, он ищет работу!

Такое стало возможно с появлением приложения Pymetrics. Его создатели уверены, что стандартный цикл найма с просмотром резюме, анализом портфолио, собеседованием и испытательным сроком не дает понимания, подходит ли человеку работа или нет. Он и сам может не знать этого, а в итоге страдает и его карьера, и эффективность работы компании.

Взамен этого Pymetrics предлагает людям играть в игры, которые выявляют их навыки и соотносит их с навыками, требующимися на определенную работу. В разработке игр принимали участие нейробиологи, а алгоритм выявления способностей основан на искусственном интеллекте.

Pymetrics используют уже сотни компаний по всему миру (включая Unilever, McDonalds и MasterCard) — все они отмечают, что количество достойных претендентов на работу гораздо больше, чем при использовании стандартных методов поиска. И это неудивительно. Приложению нет дела до того, кто куда отправил резюме — есть пул вакансий и соискателей, и когда одно подходит к другому — они получают извещение о том, что есть подходящее предложение. Поэтому многие соискатели даже не знали о тех компаниях, куда в итоге им предложило устроиться приложение.

Найм — одна из самых сложных и ответственных функций в бизнесе. Поэтому продукты, позволяющие минимизировать риск ошибки при найме, всегда будут востребованы. Для разработки подобного приложения вам понадобится, кроме дизайнеров, специалист по нейробиологии и опытный HR-менеджер.

143
Попрет
4
Не попрет
Ошибка доступа
Контактные данные доступны только автору бизнес-идеи
Ок
Контактные данные доступны только VIP-пользователям портала
Стать VIP