Франшиза IThub колледж

У Михаила Суреновича уже был опыт руководства государственным учебным заведением, но работа в частном колледже открыла больше возможностей для творчества и для коллабораций с компаниями по организации стажировок.

Наша задача заключалась в создании колледжа, который позволит трудоустраивать студентов, готовых соответствовать ожиданиям работодателей.

В 2018 году колледж был переименован в IThub. Мы рассматривали проект не просто как образовательную услугу, а как перспективу экосистемы. Этот подход позволил нам стать бенчмарком в области среднего профессионального образования. IThub предлагает гибридный формат обучения: офлайн и онлайн. Онлайн здесь не в массовом современном понимании, а как дополнительный сервис: если студент по уважительной причине не может присутствовать на лекции, он может подключиться онлайн из дома или позже просмотреть материалы урока в личном кабинете.

Инновационный подход колледжа, работающего с 2017 года, подтвержден многочисленными наградами и достижениями:

• Статус резидента «Сколково»;

• Вхождение в топ-10 рейтинга EdTech-компаний Smart Ranking

• Включение в топ-100 лидеров новых подходов в образовании (при поддержке Агентства стратегических инициатив)

• Победа во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи Минтруда и соцзащиты РФ

• Международный​ конкурс EdTech-стартапов GESAwards победитель полуфинала (2022 г.)
• Победитель в национальной премии «Радиомания 2022» в номинации «Лучший проект с заказчиком»
• Победа в номинации «Лидер сегмента СПО» в премии Edtechs Awards (2023 г.)
• Бронзовый призер в номинации «Образование» в конкурсе Silver Mercury (2023 г.)
• Победитель в номинации «Молодежный бренд» в бренд года в России — 2024
• 1-е место «Бренд в профессиональном образовании» в конкурсе Брендор (2024 г.)
• 1-е место в номинации «Колледж года в цифре» в премии года — ММСО (2024 г.)
• Победитель — «Компания года» в премии Edtechs Awards (2024 г.)
• 1-е место как «Самая перспективная, опытная франшиза» в конкурсе франшиз FranchCamp (2024 г.)
• Победа в номинации «Цифра в образовании» III национальной премии в области информационных технологий «Приоритет: Цифра — 2025»
• Победитель в номинации «Образование для индустрии» в национальной премии негосударственного образования (2025 г.)

Мы предлагаем проверенную бизнес-модель для тех, кто хочет не просто инвестировать, а запустить современный образовательный проект с высокой социальной и экономической отдачей.

Система обучения IThub отличается гибкостью — программы адаптируются под актуальные потребности рынка региона. В разработке и актуализации образовательных материалов помогают Индустриальные советы при кафедрах, в состав которых входят представители ведущих компаний отрасли. Это позволяет колледжу готовить специалистов, востребованных работодателями, с современными знаниями и практическими навыками.

Направления подготовки:

1. Дизайн
2. Разработка игр
3. Кинопроизводство
4. Маркетинг и коммерция
5. Программирование и управление IT-продуктом
6. Информационная безопасность и системное администрирование

Выпускники получают два диплома:

• Диплом государственного образца

• Диплом о профессиональной переподготовке по освоенной бизнес-роли

Уникальная авторская методология бизнес-ориентированного обучения делает работодателя непосредственным заказчиком образования. Он участвует в разработке и утверждении учебных программ, что обеспечивает их актуальность и практическую направленность. Благодаря этому студенты начинают карьеру уже на втором или третьем курсе.

• Обучение и сертификация педагогов и административного состава.

• Аккаунт-поддержка по операционным вопросам.

• Консалтинг по рекрутингу в сфере образования: помощь в формировании команды, проведение собеседований, подключение к единой платформе HH IThub.

• Разработка маркетинговой стратегии и тактического плана запуска колледжа.

• Предоставление комплекса маркетинговых материалов и инструментов для организации продаж.

• Программы обучения по специальностям ФГОС и ДПО, включая цифровой контент всех дисциплин на платформе.

• Комплекс руководств и стандартов по открытию и управлению образовательной организацией среднего профессионального образования (СПО).

• Пакеты документов по коммерческой деятельности и внутренним бизнес-процессам.

• Дорожная карта взаимодействия франчайзера и франчайзи.

• Подключение к IT-инфраструктуре IThub: AMO CRM, система сквозной аналитики, портал, искусственный интеллект, телефония.

• Площадь — от 1000 кв. м (помещение должно быть в нежилом фонде).

• Высота потолков — от 3,5 м.

• Электроснабжение — не менее 65 кВт.

• Хорошая транспортная доступность.

• Удаленность колледжа от магазинов, реализующих алкоголь — не менее 100 метров (в соответствии с требованиями Федерального закона № 171-ФЗ).