Франшизы
-

Сеть центров ремонта и заточки парикмахерского и маникюрного инструмента
от 1 015 780 ₽11 отзывов -

-

ПРОФизическая реабилитация. Центры лечения позвоночника и суставов.
10 000 000 — 15 000 000 ₽ -

Производство и продажа свежей выпечки, хлеба, кондитерских изделий
от 3 000 000 ₽1 отзыв -

-

-

-

-

-

-

-

-

Предоставление линейного персонала для крупных юридических лиц
от 170 000 ₽10 отзывов -

-

-

-

-

-

-

-

-

ПРООбразовательный центр всестороннего детского развития
100 000 — 300 000 ₽8 отзывов -

Международная франчайзинговая сеть ресторанов доставки еды
4 000 000 — 10 000 000 ₽7 отзывов -

-

-

-

-

-

-

Отзывы о франшизах
Белово
Успех с ShopinГУД: Как я за 5 месяцев окупил вложения и нашел постоянных клиентов.
Меня зовут Илья, и так получилось что я стал обладателем данной франшизы. Очень долго думал и выбирал между франшизами. Выбор был из нескольких, в том числе и ShopinГУД. И вот все таки решил, созвонится с руководителем сервиса. После разговора был приятно удивлен условиями и простотой данной франшизы, так как риски минимальны. Так что, принял решение всё-таки купить франшизу! После покупки была очень хорошая техподдержка руководителя сервиса до полного запуска.
И вот этот отзыв пишу спустя 7 месяцев. Сейчас полностью окупил все свои вложения уже к концу пятого месяца работы, доход радует, появились постоянные клиенты. И это не смотря на маленькое населения нашего города.
Рад, что не испугался и теперь в команде ShopinГУД.
Пермь
Отзыв о франшизе ПерсоналБеру. г. Пермь
Основные достижения нашего партнера из Перми:
• Не смотря на короткий срок работы, максимальная включенность во все процессы запуска бизнеса/
• Очень тщательно изучил всю информацию, которую мы передали представителю/
• Снял офис, что бы никто не отвлекал от бизнеса.
• Первый заказ пришел 23 июня, через 12 дней с начала запуска бизнеса.
• Первый постоянный заказчик появился в 30 числах июня, через 20 дней с момента запуска бизнеса - нужно было по 4 человека каждый день.
• Первый вопрос, который надо было решать - это решить вопрос с недостатком людей.
• Нашел новый инструмент, как выстроить отношения с конкурентами так, что бы они стали партнерами.
• В базе системы управления персонала, за 1 месяц работы представителя - 57 человек.
• 15 человек - которые на постоянной основе выходят на работу.
• Есть бригадир, на которого делегировал задачи.
• На данный момент 10 постоянных заказчиков. Основные клиенты - это стройки и пилорамы.
• Постоянных заказчиков получил с Авито, на основании переданных инструментов.