21 дек. 2023

Бизнес идея: Удалённый бизнес по предоставлению персонала в разные регионы

Автор бизнес-идеи

Денис Решанов

Представитель компании

+7 (800) 70X-XX-XX

Персональное Решение

Реализация идеи

Сайт компании

Категории

Суть простая: компаниям ежедневно требуется огромное количество низкоквалифицированных сотрудников. Это грузчики, мерчендайзеры, комплектовщики, упаковщики и т.д. В то же время бизнесу невыгодно держать всех этих людей в штате, так как нагрузка неравномерная даже в течение одной недели.

Пример, вспомните ближайший пункт выдачи маркетплейса, откуда вы забираете заказы, перед Новым годом. Там толпа людей, заняты все примерочные, люди тащат огромные пакеты. А теперь представьте этот же пункт выдачи в обычный день. Сколько там людей? Два-три?

Легко можно вообразить, что в пиковый период творится на складах этого маркетплейса!

Аутсорсер – это предприниматель, который обеспечивает компании нужным количеством исполнителей в нужное время. И получает за это комиссию.

Можно ли начать вести бизнес сразу в нескольких регионах?

Сегодня на рынке сформировался острый дефицит линейных исполнителей. В ковид массово стали покидать страну мигранты, традиционно занимающие позиции грузчиков и разнорабочих. Затем стартовала СВО, и уже много наших граждан также уехали за границу.

Бизнес сегодня в прямом смысле борется за низкоквалифицированных исполнителей. И услуги аутсорсинга пользуются всё большим спросом.

Поэтому стартовать сразу в нескольких регионах можно. Что для этого нужно?

Проведите анализ рынка тех городов, в которых вы хотите работать. Для этого посмотрите в интернете все крупные склады, распределительные центры и супермаркеты, представленные в этих городах. Данные внесите в таблицу.
Обзвоните эти компании, чтобы выяснить потребность в количестве исполнителей и размер выплат, которые компания готова предоставлять.
На основе полученной информации составьте коммерческое предложение и направьте клиентам из вашей таблицы.

Поздравляем, теперь у вас есть сформированная клиентская база!

Следующий шаг: поиск исполнителей.

Создайте вторую таблицу «Исполнители». Посмотрите на сайтах вакансий подходящие резюме и обзвоните людей. Вам надо выяснить их зарплатные ожидания и дополнительные условия: например, близость объекта к дому.
Данные внесите в таблицу.
Сформируйте своё объявление и выложите на job-сайты.

Осталось только принимать звонки и проводить первичные собеседования.

Переходим к самому главному.

Вы находитесь в одном городе, а ваши заказчики – в других. Как контролировать работу исполнителей?

Вам потребуются менеджеры объектов. Это должны быть более квалифицированные люди, чем ваши исполнители. Именно менеджеры объектов будут общаться с заказчиками, контролировать выход людей и вести первичную документацию.

Совет простой: посмотрите соответствующие вакансии и сформируйте свою. Рекомендуем не завышать требования по опыту работы, так как вы только начинаете свой бизнес и можете просто «не потянуть» зарплатные ожидания опытного менеджера. Отдавайте предпочтение молодым и азартным.

Какую прибыль можно получить?

Средняя комиссия за одного работника – 50 рублей/час. За 8 часов рабочего дня вы получите 400 рублей с человека.

За месяц и 10 человек, работающих ежедневно по 8 часов – 80 000 рублей.

Сумма не впечатляет?

Но, во-первых, на первую прибыль можно выйти уже через 3 недели.
А, во-вторых, запустив бизнес в нескольких городах, прибыль вырастет кратно.

Почему аутсорсинг линейных исполнителей – надёжный и простой для старта бизнес?

Минимум вложений на старте. Не нужен офис, закупка оборудования или товаров. Для начала работы нужен только доступ в интернет.
В кризис спрос на услуги аутсорсинга только растет. Компании стремятся оптимизировать свои расходы, а аутсорсинг помогает сэкономить до 30% только на фонде оплаты труда.
Быстрый запуск. Выйти на первую прибыль возможно уже через три недели, а бизнес не подвержен сезонности – начать можно в любое время года.
Бизнес без границ. Вам не обязательно работать только в своём городе, вы можете стартовать сразу в нескольких регионах.

О чём нужно помнить на старте?

Аутсорсинг линейных исполнителей – это не тот бизнес, где можно только получать прибыль, не вкладываясь в работу. Работать придётся. На старте – много.
Исполнители могут не выходить на связь или отказываться от объекта буквально за час до начала смены. У вас должен быть определённый «запас» исполнителей.
Таблицы и строгий контроль – ваше всё. Не стоит полагаться на память, все данные по учёту должны быть под рукой в любое время.
Автоматизация процессов – залог стабильного роста и масштабирования. Контролировать даже 50 человек, используя только телефон и мессенджеры, вы не сможете. Нужно учитывать это, получая прибыль.
Любой отзыв клиента – помощь вам. Особенно, негативный. Они помогают увидеть «узкие места» в процессах.

Персональное Решение

Реализация идеи

Перейти на сайт компании

Смотрите также

Футбольная школа для детей

Сейчас многие бояться начинать свой бизнес, так как очень много сдерживающих факторов, ну или говоря по-простому “непонятно, что будет дальше”

Но есть несколько ниш, где риски негативного влияния ...

Уличная фотостудия

Уличная фотостудия является универсальным решением для широкой аудитории людей, которые хотят получить необычные и красивые фотографии на открытом воздухе.

Прачечная самообслуживания

Прачечная самообслуживания представляет собой инновационную и удобную бизнес-идею, которая предоставляет клиентам возможность стирать и сушить свою одежду самостоятельно без необходимости владения ...

Дрифт-картинг - новое измерение скорости и адреналина

Добро пожаловать в мир, где асфальт становится холстом, а машины превращаются в танцоров. В этом введении мы хотели бы представить вам захватывающую бизнес-идею - дрифт-картинг. Это симбиоз гоночно...

Комментарии •159

Антон Алексеев 22 ноября 2022, 17:49 Пожаловаться

😧Коллеги, ну имейте совесть) вы даже идею статьи нашей скопировать решили))) а не только софт и модель работы.🙄
Хотя у нас по-интереснее статья конечно)

Придумайте хоть что-то сами, чтобы мы вас копировали тоже) приятно бы было с сильными конкурировать и развивать наш общий рынок рабочего персонала👍

Сообщение удалено

Нравится • 0 0

Не нравится • 0