Новые франшизы

Листая соцсети, наткнулся на предложение франшизы кухонного салона. Моим куратором и помощником на тот момент стала Онищук Н., она помогла провести переговоры с арендодателем и курировала меня до этапа технического открытия. Так как я не имел опыта работы с кухнями, положился полностью на сотрудников КД. Анненкова Ю. сделала проекты кухонь. Выражаю ей благодарность, т.к. ей приходилось работать со мной даже после 22-00. В ноябре 17 года нам представили нового руководителя отдела франчайзинга. У руководства одним из качеств должно быть умение слушать и слышать. Именно это есть у Гудовой К.В. Она верно выстраивает вектор движения дилеров, прикладываем максимум усилий для увеличения продаж. Хочу отдельно отметить регионального менеджера Загриеву А. - для меня очень важно оперативно получать обратную связь и я ее получаю! Анна как переводчик с человеческого на фабричный и наоборот. Еще палочкой-выручалочкой назову Соколенко Е. - без ее участия мои маркетинговые решения не реализовались бы. Катя очень быстро делает любые рекламные макеты и понимает, что я хочу получить в конечном итоге. Общаясь с другими кухонными студиями, я знаю, что всегда есть сложности: в устранении рекламаций, в неспособности услышать дилера. Я же лишен этих проблем, за что хочу сказать большое человеческое спасибо команде Кухонного Двора!

Перед тем как выйти на компанию Персонал 24 или Работаем на 5 пересмотрели видео, почитали отзывы и провели уйму времени на семинарских занятиях по обучению в разных похожих организациях по всей стране. Неожиданно для себя сделали выбор на данной компании. Понравилось всё, начиная от доступности данной франшизы и заканчивая перечнем дополнительных услуг входящих в стоимость при заключении договора. Плюс живые отзывы от реальных людей уже имеющих опыт работы не только в этой фирме, а также в других подобных компаниях, но остановивших, как и мы, свой выбор именно на Персонал 24.
При первом же знакомстве с данной франшизой и непосредственного с руководителем Антоном зацепило то, что всё общение и обучение проходит на доступном нормальном человеческом языке, где основной задачей является не просто подвести тебя на заключение договора с данной компанией, а непосредственно дальнейшее постоянное участие в твоей работе, с целью вывести твою франчайзи в твоём городе на новый уровень. Также постоянный контроль над твоими успехами и работой со стороны маркетолога (Спасибо Наталье!). А ещё доступный чат с возможностью делится опытом со всеми людьми, также работающими по данной франшизе. Получается этакое большое братство, семья, где каждый старается помочь, поделится опытом друг с другом.
Всех кто ещё сомневается, останавливать свой выбор на данной компании или нет, ответим: если уже решились взяться за это, то просто попробуйте, ведь нерешительность хуже, чем неудачная попытка.
Всем спасибо!