Франшизы

Изначально я работала администратором в центре Helen Doron. Наблюдала за превосходными результатами детей и за их благодарными родителями. Прислушиваясь к клиентам, которые пришли от наших конкурентов, я понимала, что в нашем центре и методике обучения есть значительные превосходства.
В учебном центре МФ (Мастер франчайзи) периодически организовывал разнообразные тренинги: по обучению успешного администрирования, тренинг по специфике ведения рабочего процесса, по технике продаж, правилам сервиса.
На встречах с сотрудниками других детских центров я ощущала большую разницу в опыте работы наших администраторов и педагогов. В первую очередь, это говорит о большой поддержке со стороны МФ, который напрямую заинтересован в развитии своего бренда. Наши интересы совпали, так как я сторонник постоянного и непрерывного обучения, при этом очень люблю детей.
Беря во внимание свой опыт и видя поддержку со стороны МФ, в 2018 году я решила открыть свой центр. К первому шагу покупки франшизы меня подтолкнул мой муж, Михаил. Моим главным условием было, чтобы в развитии нашего центра мы участвовали вместе. При открытии центра большое значение имеет местоположение центра, его район. Сначала мы арендовали небольшое помещение, но уже спустя год переехали в помещение больше (150м2), так как центр с трудом вмещал всех желающих студентов.
В данный момент в нашем центре обучается 220 детей от 3 месяцев до 16 лет. В 2019 году на обучающей конференции директоров Helen Doron в России, мой центр получил награду, как самый большой центр в городе Краснодаре.
Мы продолжаем получать постоянную поддержку от нашего мастера-франчайзера. Несмотря на то, что я получила большой процент опыта в нашей сфере, время от времени возникают новые вопросы, но я уже могу решить их самостоятельно. Наш МФ старается внедрять новые, современные технологии в ведении бизнеса, что позитивно отражается и на моем центре. Мы никогда не стоим на месте. Наши школы Helen Doron в Краснодаре проводят такие масштабные мероприятия, где мы собираем огромное количество детей, делаем различного рода проекты, всевозможные выезды за границу и по России, лагеря для подростков и семей с детьми.
На собрании директоров центров Helen Doron мы обсуждаем и анализируем статистику по работе наших центров, делимся советами друг с другом.
Мы с мужем не сомневаемся, что сделали правильный выбор и стали частью франшизы Helen Doron English. Мы уверены в завтрашнем дне. Планируем открыть ещё один центр, чтобы как можно больше детей могли обучаться качественно и с любовью английскому языку.

К решению открыть свой Центр Полиглотики я шла очень долго, сама идея заняться своим бизнесом посетила меня еще в декабре 2014 года, а вот Центр мой открылся только в сентябре 2015 года.

Но обо всем по порядку.

У меня трое детей, работать от звонка до звонка для меня не представляется возможным. Предпринимательского опыта нет. Именно поэтому я и решила рассмотреть варианты своего бизнеса по франшизе – мне нужна помощь, поддержка, которую обычно компания франчайзер предоставляет. Предложений на рынке много, стоящих мало. В апреле я ездила в Санкт-Петербург, посмотрела, как работают Центры Полиглотики, познакомилась с руководителями Центров, изучила программу.

Мне все понравилось, но, конечно же, сомнения были. В конце мая я решилась на подписание договора. Нашла очень хорошее просторное помещение, подписала договор аренды и приступила к ремонту. И вот первый подводный камень – собственник помещения сказал, что хочет расторгнуть договор, то есть весь наш ремонт, вся реклама – все впустую. Наверное, если бы я была одна, у меня бы опустились руки. Но коллеги из Петербурга поддержали меня, дали несколько грамотных советов. Мне удалось договориться с собственником, причем и условия оказались даже более выгодными, хоть и часть помещения пришлось отдать. И вот летом 2015 года приготовления шли полным ходом: ремонт, собеседования, закупка материалов, реклама, было нелегко.

В первый месяц работы в мой Центр стали ходить 50 детей, притом некоторые из них посещают сразу два направления: изо-студию и английский, театральную студию и разговорный клуб.

Доход от работы Центра Полиглотики является на данный момент основным доходом моей семьи, и я очень этим горжусь. Не скрою: поначалу было сложно совмещать свой бизнес и воспитание троих детей, но с декабря 2015 года я решила делегировать часть обязанностей и взять помощницу.

Что я могу посоветовать начинающим свой бизнес в сфере раннего языкового развития – не бойтесь, с такой сильной поддержкой компании-франчайзера у вас все получится! И вас ждут не только финансовые успехи, но и радость от того, что вы занимаетесь СВОИМ делом.